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本文目錄一覽

• 1、工傷疾病后遺癥怎么賠償
• 2、工傷后留下后遺癥有賠償嗎
• 3、工傷留下后遺癥該怎么賠償?
• 4、工傷骨折留下后遺癥怎么賠償

工傷疾病后遺癥怎么賠償

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動(dòng)者因 工傷后遺癥 所支付的康復(fù)費(fèi)用、病情惡化的費(fèi)用由 工傷保險(xiǎn)基金 支付。但是如果用人單位沒有為勞動(dòng)者 購(gòu)買工傷保險(xiǎn) 的，由用人單位自行支付。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個(gè)部分：一個(gè)是康復(fù)費(fèi)用，一個(gè)病情惡化的費(fèi)用。

工傷后留下后遺癥有賠償嗎

1、法律分析：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。

2、法律分析：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。

3、員工工傷后遺癥可以要求工作單位和保險(xiǎn)公司賠償。法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

工傷留下后遺癥該怎么賠償?

如果工傷再次發(fā)生，將根據(jù)工傷予以申報(bào)和處理，社會(huì)保障中心將負(fù)責(zé)賠償和報(bào)銷。員工可以向公司和保險(xiǎn)公司要求賠償與工作有關(guān)的傷害的后遺癥。對(duì)工傷進(jìn)行鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動(dòng)者因 工傷后遺癥 所支付的康復(fù)費(fèi)用、病情惡化的費(fèi)用由 工傷保險(xiǎn)基金 支付。但是如果用人單位沒有為勞動(dòng)者 購(gòu)買工傷保險(xiǎn) 的，由用人單位自行支付。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個(gè)部分：一個(gè)是康復(fù)費(fèi)用，一個(gè)病情惡化的費(fèi)用。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。在工傷鑒定之后，就可以按照鑒定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)賠償數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。

工傷骨折留下后遺癥怎么賠償

1、法律主觀：骨折住院應(yīng)該要賠償?shù)慕痤~如下：醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償數(shù)額，按一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。

2、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動(dòng)者因 工傷后遺癥 所支付的康復(fù)費(fèi)用、病情惡化的費(fèi)用由 工傷保險(xiǎn)基金 支付。但是如果用人單位沒有為勞動(dòng)者 購(gòu)買工傷保險(xiǎn) 的，由用人單位自行支付。

3、員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

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