社保不開(kāi)戶有什么影響（不開(kāi)社保賬戶犯法嗎）

adminllh行政法2025年05月07日 22:08:50370

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本文目錄一覽

1、個(gè)人不交社保違法嗎
2、個(gè)體戶員工不交社保違法嗎
3、個(gè)人不買社保犯法嗎
4、公司不開(kāi)社保賬戶違法嗎
5、個(gè)體戶不交社保違法嗎
6、不繳納社保屬于違法嗎

個(gè)人不交社保違法嗎

不繳納社保屬于違法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和個(gè)人必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，不繳納社保是違法的行為。

因此，個(gè)人自愿不交社保是不合法的。如果個(gè)人不按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，將無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，同時(shí)也會(huì)受到相應(yīng)的法律責(zé)任。

法律主觀：勞動(dòng)者不愿交納社保不合法。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：個(gè)體戶可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

個(gè)體戶員工不交社保違法嗎

1、個(gè)體戶員工不交社保違法，具體如下：可以由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以罰款。勞動(dòng)者還可以此為由單方面解除勞動(dòng)合同并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、個(gè)體戶不交社保違法。原因如下：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)征繳的相關(guān)法規(guī)規(guī)定，個(gè)體工商戶必須為雇工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；勞動(dòng)監(jiān)察部門表示，個(gè)體戶不給雇工辦理社保也會(huì)受到處罰，拒不參保、情節(jié)嚴(yán)重的最高將被處以一萬(wàn)元的罰款。

3、法律主觀：個(gè)體戶員工不交社保違法，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以罰款。勞動(dòng)者還可以此為由單方面解除勞動(dòng)合同并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、個(gè)體用人單位不可以不交社保。個(gè)體戶員工不交社保違法，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以罰款。勞動(dòng)者還可以此為由單方面解除勞動(dòng)合同并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

個(gè)人不買社保犯法嗎

法律主觀：個(gè)體戶可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

法律主觀：個(gè)體戶員工不交社保違法，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以罰款。勞動(dòng)者還可以此為由單方面解除勞動(dòng)合同并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

不交社保是違法的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。如果是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不給勞動(dòng)者交社保是違法行為。社保，就是人們常說(shuō)的五險(xiǎn)一金。

違法。有雇工的個(gè)體戶，必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不交社保犯法。個(gè)體工商戶交社保可以參照企業(yè)辦理社保的流程，攜帶個(gè)體工商戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)人的身份證件等材料到當(dāng)?shù)厣绫７?wù)中心窗口申請(qǐng)辦理。

因此，個(gè)體戶雇傭員工不繳納社保是違法行為，建議個(gè)體戶應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法履行相關(guān)義務(wù)。如果個(gè)體員工未交社會(huì)保險(xiǎn)被開(kāi)除后前往勞動(dòng)仲裁，具體情況需要根據(jù)勞動(dòng)合同和相關(guān)法律規(guī)定考慮。

公司不開(kāi)社保賬戶違法嗎

法律主觀：公司沒(méi)有給員工交社保，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。

公司不買社保違法。法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。

法律分析：企業(yè)中工作企業(yè)不幫員工繳納社保的話是違法的，一般企業(yè)會(huì)強(qiáng)制幫助員工繳納社保。社保是屬于國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)，企業(yè)必須按時(shí)為在職員工繳納社保。

公司不買社保違法嗎公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)用。《勞動(dòng)法》規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)體戶不交社保違法嗎

法律主觀：個(gè)體戶可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

個(gè)體用人單位不可以不交社保。個(gè)體戶員工不交社保違法，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以罰款。勞動(dòng)者還可以此為由單方面解除勞動(dòng)合同并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

個(gè)體戶不給員工買社保違法。個(gè)體工商戶如果有招聘員工的，雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，這是強(qiáng)制規(guī)定的。

個(gè)體戶員工不交社保違法，具體如下：可以由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以罰款。勞動(dòng)者還可以此為由單方面解除勞動(dòng)合同并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

不繳納社保屬于違法嗎

所以企業(yè)若是不給員工繳納社保的話，那么就是違法行為。社保是國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制險(xiǎn)，因此任何企業(yè)單位都不能夠拒絕給自己的員工繳納社保。企業(yè)有正常給員工繳納社保的話就不會(huì)出現(xiàn)被勞動(dòng)法仲裁的風(fēng)險(xiǎn)。

簽勞動(dòng)合同不交社保是違法的。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：是違法的。根據(jù)法律，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

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