本篇文章給大家談?wù)劰r付相關(guān)訴求，以及工傷賠付訴求書怎么寫對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、發(fā)生工傷后怎么辦?如何主張工傷賠償?
• 2、工傷索賠訴求書范本
• 3、工傷認定標準及賠償
• 4、工傷保險怎么賠償

發(fā)生工傷后怎么辦?如何主張工傷賠償?

發(fā)生工傷 首先應(yīng)當 申請工傷認定 ，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。

根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、 一次性傷殘補助金 、一次性傷殘就業(yè)補助金、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。

用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。

工傷索賠訴求書范本

仲裁請求：裁決被申請人支付工傷待遇共計X元。

按照我的工資基數(shù)為xxxx元計算，我因為工傷無法正常工作共曠工xx天，因此我請求公司支付誤工費xxxx元。我已提交相關(guān)的工傷認定證明和離職審批單，并希望公司能盡快處理我的申請，給予公正的賠償。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷認定標準及賠償

1、工傷醫(yī)療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復費用和其他必要的醫(yī)療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。

2、具體賠償標準如下：醫(yī)療費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的醫(yī)療費用，包括住院費用、門診費用、藥品費用等。護理費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的護理費用，包括康復護理費用、護理用品費用等。

3、工傷認定標準：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的場合，用人單位應(yīng)當依法申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。

工傷保險怎么賠償

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，根據(jù)傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘本人工資24個月，二級傷殘本人工資22個月，三級傷殘本人工資20個月，四級傷殘本人工資18個月。

傷殘賠償：當被保險人因工傷導致傷殘時，可以根據(jù)《工傷保險傷殘鑒定標準》，申請傷殘賠償金。死亡賠償：當被保險人因工傷導致死亡時，可以根據(jù)《工傷保險死亡賠償標準》，申請死亡賠償金。

受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。具體如下：（1）工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費等；（2）用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

法律主觀：工傷保險的賠償標準是職工因工受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費、受傷職工住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費、一至四級的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等由工傷保險賠償。

工傷一般怎么賠償？(一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。

護理費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

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