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本文目錄一覽

• 1、工傷打官司的流程怎么走
• 2、工傷法院起訴程序
• 3、工傷賠償程序及法律規(guī)定

工傷打官司的流程怎么走

1、提出工傷認定申請。填寫工傷認定申請表。勞動保障部門進行審核認定。勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。對工傷認定決定不服的，提起復議或行政訴訟。申請勞動能力鑒定。

2、工傷 訴訟 流程： 提出 工傷認定 申請。

3、法律主觀：工傷打官司，要先經(jīng)過勞動保障部門進行審核認定。 工傷認定辦法 》第八條勞動保障行政部門受理 工傷認定申請 后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關單位和個人應當予以協(xié)助。

4、問題八：員工處理工傷的流程怎么走 向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

5、因此在勞動關系不明確的情況下，進行勞動關系的確認也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認。這里如果只走仲裁，那么60天，然后如果單位不服上訴一二審，那么半年。工傷認定程序。

工傷法院起訴程序

履行工傷待遇賠償?shù)那爸贸绦颍蝗绻麆趧诱邔趧幽芰﹁b定委員會的裁決結(jié)果不服，必須自裁決書送達之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴；執(zhí)行程序；仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。

法律分析：關于工傷訴訟程序是：首先準備起訴狀，向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀；符合立案條件，通知當事人7日內(nèi)交訴訟費，交費后予以立案，受理后，法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內(nèi)進行答辯；等。

向人民法院提起訴訟應當提交起訴狀以及相關證據(jù)材料，人民法院審查后，對于符合立案條件的案件，應當受理，并在開庭三日之前通知當事人開庭時間。

進行民事訴訟； 對于不服勞動仲裁委員會的裁決結(jié)果的，可以在收到裁決書次日起15日內(nèi)，提起民事訴訟，對起訴的工傷保險待遇，由人民法院作出民事判決。

工傷賠償程序及法律規(guī)定

工傷賠償程序包括兩部分，一是工傷保險待遇(未參加工傷保險的由單位支付)，二是傷殘鑒定賠償。確定傷殘等級后，如果用人單位繳納了工傷保險，員工按照法律規(guī)定享受工傷保險待遇，反之員工可以對用人單位提起勞動仲裁。

處理工傷賠償，按照以下流程：申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請，認定為工傷；申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級；待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票確定相應的待遇。

工傷賠償程序：先由單位或者工傷職工去申請工傷認定；然后領取工傷認定決定書，準備好營業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費單據(jù)等材料；再禪爛去向當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構提出申請；最后由社保經(jīng)辦機構按規(guī)定進行賠償。

法律分析：工傷認定標準賠償程序：(一)提出申請。(二)提交相關材料。(三)勞動能力鑒定委員會審核。(四)專家進行鑒定。

工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

一個工傷案子耗時幾年的都有。正常的工傷賠償三個程序都不需要花錢(涉及訴訟會有10元的案件受理費)。需要仲裁，或者走訴訟程序，自己難以處理要請律師，要付律師費，但可以申請法律援助。

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