本篇文章給大家談?wù)務(wù)J定工傷今天可以得到不，以及工傷認(rèn)定下來之后對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷認(rèn)定后申請鑒定多久可以有結(jié)果
• 2、工傷用刷了社保卡能工傷認(rèn)定，能拿到賠償嗎？
• 3、沒有交通事故認(rèn)定書就不能判定為工傷嗎
• 4、工傷認(rèn)定后多久可以拿到賠償
• 5、工傷鑒定后多久能夠得到賠償

工傷認(rèn)定后申請鑒定多久可以有結(jié)果

工傷認(rèn)定后申請鑒定一般60日可以有結(jié)果。《工傷保險條例》第二十五條第二項規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

工傷用刷了社保卡能工傷認(rèn)定，能拿到賠償嗎？

關(guān)鍵要看能否證明確實是工傷。你說的刷了社保卡，應(yīng)該是先走了醫(yī)保的，這里，關(guān)鍵在于走醫(yī)保時，在相關(guān)病歷資料中應(yīng)該會顯示受傷情形不屬于工傷，而現(xiàn)在又說是工傷，那就應(yīng)當(dāng)提供足夠證據(jù)證明最初就醫(yī)時的病歷資料與客觀事實不符。只要有充分證據(jù)證明確實屬于工傷，而且也在工傷認(rèn)定時效內(nèi)，那就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

沒有交通事故認(rèn)定書就不能判定為工傷嗎

工傷保險條例是這么規(guī)定的，在上下班途中只有非主責(zé)的交通事故才能認(rèn)定為工傷，所以沒有責(zé)任認(rèn)定，一般是不能認(rèn)定工傷的，采納謝謝

工傷認(rèn)定后多久可以拿到賠償

需要員工醫(yī)療終結(jié)或者 勞動能力鑒定 之后申請 工傷待遇 審核才能下達(dá) 賠償金 。 工傷流程如下： 1、申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定 。 2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工 工資 ，工資保持原待遇不變。 3、勞動能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申請 傷殘鑒定 。 4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)束之后可申請工傷待遇，報銷 醫(yī)療費用 以及領(lǐng)取 一次性傷殘補(bǔ)助金 等。 5、員工和單位 解除勞動關(guān)系 時，單位應(yīng)該支付有 傷殘 人員一次性就業(yè)補(bǔ)助金， 社保 支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 工傷待遇如下： 1、工傷賠償包括 工傷保險 基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方 法規(guī) 確定支付方。 2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、 工傷認(rèn)定書 和本人 身份證 復(fù)印件。 3、受傷員工申請后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。 　 4、依據(jù)《 社會保險法 》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補(bǔ)助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活 護(hù)理費 ； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷鑒定后多久能夠得到賠償

正常情況下，繳納過 工傷保險 的，職工在 工傷 醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《 工傷認(rèn)定書 》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送 社保 部門申報 工傷待遇 。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出 工傷認(rèn)定 ，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU機(jī)構(gòu)。如果單位拒不承認(rèn) 勞動關(guān)系 、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動者需通過投訴或仲裁方式進(jìn)行 *** ，這個 *** 的過程相對來說較久，一般從三個月到一年左右。綜上，工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果復(fù)雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。 《 工傷保險條例 》第20條 社會保險 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

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