各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享無營業(yè)執(zhí)照補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及公司店鋪營業(yè)執(zhí)照注銷了，對員工的賠償有影響嗎的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！

本文目錄

1. 被職業(yè)打假人投訴能注銷營業(yè)執(zhí)照，不賠償嗎
2. 三無產(chǎn)品賠償標(biāo)準(zhǔn)和流程
3. 公司店鋪營業(yè)執(zhí)照注銷了，對員工的賠償有影響嗎
4. 公司營業(yè)執(zhí)照變更員工是否得到賠償
5. 營業(yè)執(zhí)照不年檢會有什么后果

被職業(yè)打假人投訴能注銷營業(yè)執(zhí)照，不賠償嗎

被職業(yè)打假人投訴，能注銷營業(yè)執(zhí)照（涉及訴訟的除外），但是不能免責(zé)，不能不賠償。

擴(kuò)展閱讀：

第一個是最近《食品安全法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》對賠償金額增加了，消法是3倍，食品安全法是10倍，一旦打假成功，他獲得的經(jīng)濟(jì)利益是比較大的。

第二個是一些地方政策法規(guī)和部門規(guī)章，對舉報獎勵也做了一定的規(guī)定。杭州去年推出的食品安全獎勵，最高獎金可以達(dá)到50萬，這些也是對職業(yè)打假有比較大的吸引力。

第三個是現(xiàn)在職業(yè)打假從線下向線上集中，主要就是線上相對來說搜集證據(jù)比較容易。原來線下如果要去搜集的話要一家一家跑，費(fèi)時費(fèi)力。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)在家里鼠標(biāo)點點就可以搜集了，工作效率更高了。

第四個是一些政策，食品安全的標(biāo)準(zhǔn)，政策變化比較頻繁，比如食品安全方面，像杏仁和扁桃仁，兩者的英文名其實是相同的，以前大家普遍的產(chǎn)品包裝上都譯為杏仁，現(xiàn)在新的標(biāo)準(zhǔn)，要求標(biāo)注是扁桃仁，如果廠家沒有及時變化，這個就違反了《食品安全法》的相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，那么職業(yè)打假就抓牢這一點進(jìn)行索賠。

職業(yè)打假人現(xiàn)在路徑主要是四個：

第一個是比較有針對性的購買，他主要針對廣告、標(biāo)簽，容易出質(zhì)量問題的商品，比如說一些牛仔褲色牢度、苯超標(biāo)等容易出現(xiàn)質(zhì)量問題。

第二，如果買了以后，賣家如果自己協(xié)商不成的話，就發(fā)起投訴舉報，主要是向工商部門舉報投訴。希望通過行政調(diào)解加快賠償?shù)乃俣龋绻@個沒達(dá)到目的，就是復(fù)議。

第三就是復(fù)議。我們?nèi)ツ暧幸粋€例子，一個人一次就復(fù)議了120多件。復(fù)議是針對工商部門的，向上級工商部門提請復(fù)議。

第四，就是訴訟。他走這過幾個途徑以后，實現(xiàn)利益的最大化，達(dá)到自己的目的。還有一個目的，即使走完程序以后沒有達(dá)到目的，也給你們留下比較深刻的印象，為他以后打假獲取利益提供方便。

對策方面從四個方面看：

第一個商家也要不惹事，就是說打鐵還要自身硬，商家要積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，讓蒼蠅不盯無縫的蛋，自己過硬。

第二個是不怕事，真的被職業(yè)打假盯牢了，也要勇于承擔(dān)責(zé)任，一個是要積極整改，另外，要是真的錯了，就主動配合相關(guān)的部門，向平臺、向執(zhí)法部門說清情況，爭取從輕處理。

第三是不輕易妥協(xié)。應(yīng)對職業(yè)打假人的過程中做到有禮有節(jié)，如果有合理的訴求，也是要滿足的。

最后一點就是希望建立相應(yīng)的名單庫，這一點，阿里應(yīng)該是可以做得到的。

從這四個方面做一些對策。

三無產(chǎn)品賠償標(biāo)準(zhǔn)和流程

三無產(chǎn)品造成消費(fèi)者損害的，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)銷售者的損害情況確定。如僅造成財產(chǎn)損失的，經(jīng)營者或生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)賠償給消費(fèi)者實際造成的損失；如導(dǎo)致消費(fèi)者人身損害的，則應(yīng)當(dāng)賠償其醫(yī)療費(fèi)、治療期間的護(hù)理費(fèi)、因誤工減少的收入等費(fèi)用；造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)支付殘疾者生活自助具費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金以及由其扶養(yǎng)的人所必需的生活費(fèi)等費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用的賠償標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證確定。誤工費(fèi)用可以根據(jù)受害人誤工減少的收入確定。

購買到三無產(chǎn)品，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營者和生產(chǎn)者作出賠償。經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，那么需要根據(jù)消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款，或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，仍然向消費(fèi)者提供，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者按法律規(guī)定賠償損失，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。

公司店鋪營業(yè)執(zhí)照注銷了，對員工的賠償有影響嗎

有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公司營業(yè)執(zhí)照變更員工是否得到賠償

得不到任何的賠償，公司營業(yè)執(zhí)照變更根本不影響公司職工的工作和收入啊，有的公司做大了以后要擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，那就要更換營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營許可范圍，或者是公司更換名稱，這個對員工沒有任何一點影響，所以公司也不需要支付賠償。

營業(yè)執(zhí)照不年檢會有什么后果

營業(yè)執(zhí)照不年檢會有什么后果？所謂的年檢，現(xiàn)在稱謂年報！

概述一下，主要有兩方面的嚴(yán)重后果。一方面，個體戶將被拉入異常狀態(tài)，無法正常經(jīng)營，長期不年檢直至吊銷營業(yè)執(zhí)照；另一方面，業(yè)主再次設(shè)立經(jīng)營主體時將被禁止，隨著個體工商戶持續(xù)惡化，業(yè)主直至被拉黑，拉黑的業(yè)主會被限制高消費(fèi)、不能貸款等。

其實，無論是個體戶本身還是業(yè)主，不年報的后果均比較嚴(yán)重！并且，個體工商戶的年報是非常簡單的，完全沒有必要放棄年檢。無論是否開業(yè)，年報的具體操作均比較簡便！

本文借此問答，詳細(xì)給讀者朋友介紹一下個體戶的年報過程，希望大家在年報期間積極年報，堪稱舉手之勞，為什么不動手年報一下呢？正常年報后，不經(jīng)營的業(yè)主盡快注銷；正常經(jīng)營的個體戶，年報后不影響正常經(jīng)營！

一、登錄各省市場監(jiān)督網(wǎng)上應(yīng)用平臺（各地不同，可搜索一下即可得知，以云南省為例）二、進(jìn)入年報登錄界面，輸入營業(yè)執(zhí)照號特別提示，密碼是業(yè)主身份證末尾8位！三、登錄后，選擇年報填寫四、選擇年報年度，并選擇2018年五、依次填寫“企業(yè)基本信息”后，點擊保存六、填寫行政許可事項，沒有可以不填，點擊保存七、填寫資產(chǎn)狀況并保存八、填寫黨建信息并保存九、點擊“預(yù)覽并公示”十、認(rèn)真檢查和核對無誤后點擊“提交并公示”十一、年報成功

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