本篇文章給大家談?wù)劰袥Q后增加賠償，以及工傷賠償判決文書對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償后保險(xiǎn)公司還能不能再次賠償
• 2、工傷十級(jí)裁決書下來判8萬元、單位要求到法院調(diào)解賠3萬5...
• 3、交通事故傷殘賠償后工傷能否再賠償?
• 4、工傷后續(xù)治療費(fèi)是否可以再追加賠償

工傷賠償后保險(xiǎn)公司還能不能再次賠償

法律分析：工傷保險(xiǎn)獲賠后能再次賠償，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

可以。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后，仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。

保險(xiǎn)和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險(xiǎn)和附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，其與工傷保險(xiǎn)性質(zhì)不同，可同時(shí)并存。如果發(fā)生工傷了，勞動(dòng)者一方面獲得商業(yè)保險(xiǎn)的賠償，同時(shí)還可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

不沖突車禍后工傷和保險(xiǎn)可以同時(shí)賠付。受傷員工在獲得工傷賠償后仍然可以獲得意外險(xiǎn)理賠，在實(shí)踐中勞動(dòng)局一般認(rèn)為醫(yī)療費(fèi)不能得到雙倍賠償，其他費(fèi)用則要雙倍賠償。

工傷十級(jí)裁決書下來判8萬元、單位要求到法院調(diào)解賠3萬5...

(5)工傷賠償：1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

如果工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定〈傷殘等級(jí)〉結(jié)論都有，一般變化不會(huì)太大，無非是計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)調(diào)整。你找個(gè)明白人問清楚，莫迷迷糊糊地被坑。

雙方只要商定了金額，就可以。盡量在法院主持下達(dá)成調(diào)解，也就是讓法官給雙方主持調(diào)解并形成調(diào)解文書（以絕后患）。

當(dāng)然可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只要是工傷，在一年之內(nèi)就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定，然后要求單位按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠償。如果單位不依法賠償?shù)脑挘憧梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。希望能夠采納，謝謝。

一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。如果在打工中發(fā)生了十級(jí)工傷，那么用人單位是要進(jìn)行負(fù)責(zé)賠償?shù)模唧w的要以評(píng)定的傷殘程度來決定，工傷分為五級(jí)到十級(jí)等不同的級(jí)別，賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。

被告因工致殘程度十級(jí)的鑒定結(jié)論書于2008年12月20日出具，原告應(yīng)支付被告2008年8月27日發(fā)生工傷至2008年12月20日期間的停工留薪期工資。

交通事故傷殘賠償后工傷能否再賠償?

1、交通事故傷殘賠償后工傷能再賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。

2、可以。交通事故賠償后工傷還能賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。若該司機(jī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任的，可以要求其家屬賠償，賠償款只限于該司機(jī)的名下。

3、企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。

4、工傷保險(xiǎn)待遇按照以下的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：交通事故造成的工傷，如果交通事故已經(jīng)賠償了醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)等費(fèi)用，那么用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就不需要再祝福相應(yīng)待遇的工傷賠償。

工傷后續(xù)治療費(fèi)是否可以再追加賠償

法律分析：工傷保險(xiǎn)獲賠后能再次賠償，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷賠付后能再進(jìn)行侵權(quán)賠償，但是對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果工傷保險(xiǎn)基金已經(jīng)依法支付了醫(yī)藥費(fèi)的，那么侵權(quán)則無需再支付醫(yī)藥費(fèi)給受害人，而是由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行追償。

如果你第一次賠償時(shí)，保留了后期治療費(fèi)的訴訟權(quán)利的，你可以要求第二次住院期間的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

法律分析：拖欠工資和發(fā)生工傷都不是可以請(qǐng)求雙倍賠償工資的情形，所以不能請(qǐng)求雙倍賠償，但可以請(qǐng)求相應(yīng)的賠償。

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