今天給各位分享享受退休待遇工傷的知識，其中也會對退休后工傷有什么待遇進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、退休后工傷怎么規(guī)定的
• 2、退休人員享受工傷保險待遇嗎
• 3、工傷職工退休后待遇
• 4、工傷退休后有什么待遇

退休后工傷怎么規(guī)定的

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

退休后工傷賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

退休后診斷為職業(yè)病的，也應(yīng)該進行工傷認(rèn)定。多數(shù)職業(yè)病都有一定的潛伏期，是職工在用人單位工作期間，接觸到的有毒、有害的因素在體內(nèi)沉積下來，在退休后病癥顯現(xiàn)出來。

超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，因工傷亡的，適用《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定進行工傷認(rèn)定。離退休人員受聘期間，因工受到傷害的，可通過民事訴訟處理，參照工傷保險待遇處理。

四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額； (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

退休人員享受工傷保險待遇嗎

退休人員長期工傷待遇是可以繼續(xù)享受的，退休后辦理的退休手續(xù)繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的，由用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

如果退休人員已經(jīng)辦理了退休手續(xù)或已經(jīng)享受了養(yǎng)老保險待遇的，用人單位對其進行招用但未繳納工傷保險費的，其受到工傷后則不適用《工傷保險條例》規(guī)定。

退休職工，不享受工傷保險待遇，也不繳納工傷保險，已經(jīng)退休，就不涉及工傷了。 對于在職發(fā)生 工傷事故 的，并且被鑒定達(dá)到 傷殘 護理等級的，退休之后，繼續(xù)發(fā)給 護理費 。工傷一到四級死亡按照 工傷死亡 待遇處理。

退休人員不可以享受工傷保險待遇。若用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇的人員之間屬于勞務(wù)關(guān)系，不能認(rèn)定為工傷，退休人員可以依法要求侵權(quán)支付人身損害賠償。

法律主觀：退休后一般不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

工傷職工退休后待遇

工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達(dá)到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

達(dá)成退休年齡后，停發(fā)傷殘津貼，領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險待遇。達(dá)到五級至六級的，除非用人單位不能安排勝任的工作，否則不能退出勞動崗位。

法律主觀：工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，職工發(fā)生工傷后退休的沒有補貼。單如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

工傷退休后有什么待遇

1、達(dá)成退休年齡后，停發(fā)傷殘津貼，領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險待遇。達(dá)到五級至六級的，除非用人單位不能安排勝任的工作，否則不能退出勞動崗位。當(dāng)然，可以選擇與用人單位解除或終止勞動合同，領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達(dá)到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本 養(yǎng)老金 。 一至 四級工傷 職工以及5至六級由企業(yè)發(fā)給傷殘津貼的工傷職工，傷殘津貼根據(jù)職工平均 工資 和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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