本篇文章給大家談?wù)勆绫ＭＡ斯苜r不，以及工傷報銷期間社保能不能停對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定中,工傷保險斷交了,有影響嗎?
• 2、工傷保險停保后還可以報嗎
• 3、工傷停保后工傷待遇會受影響嗎?
• 4、工亡職工工傷備案后當(dāng)月停繳工傷險社保賠付嗎?

工傷認定中,工傷保險斷交了,有影響嗎?

工傷保險斷交有影響嗎 無影響。職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。保險中間斷交兩年會有影響，退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會少一些。

你好 只要職工發(fā)生工傷時，繳納了工傷保險，則大部分工傷待遇賠償是由工傷保險基金支付，發(fā)生工傷后斷交不影響本次工傷認定及賠償。

法律分析：無影響。職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。保險中間斷交兩年會有影響，退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會少一些。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。保險中間斷交兩年會有影響，退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會少一些。

工傷保險停保后還可以報嗎

法律分析：可以申報工傷報銷。如果單位為職工繳納了工傷保險，依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定在工傷認定之前所發(fā)生的費用可以有多種方式支付，但工傷認定下達后，統(tǒng)一使用工傷方式結(jié)算，將之前的費用依支付方式的不同，補回支付者。

法律分析：只要員工發(fā)生工傷時是屬于再報狀態(tài)，那么該起工傷事故就是可以申請工傷待遇審核的。可以進行報銷。但是員工在工傷待遇審核之后，同時在未繳納工傷保險的情況下，是不能再次進行審核的。

停交社保工傷是能得到賠償?shù)模凑諅麣埣墑e，所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

法律分析：可以的。停交社保工傷是能得到賠償?shù)模凑諅麣埣墑e，所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

養(yǎng)老保險停交不會對養(yǎng)老保險產(chǎn)生影響，可以后續(xù)補交或續(xù)繳，需要累計繳滿15年，到達退休年齡后可以領(lǐng)取保險金。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。

可以。根據(jù)工傷保險條例得知，發(fā)生工傷之后是可以跨區(qū)域進行報銷的，但是應(yīng)該由發(fā)生地（三亞）的單位向工商部門提出申請，然后認定工傷之后，到廣東的社會保險部門進行報銷。

工傷停保后工傷待遇會受影響嗎?

法律主觀：你好，關(guān)于 工傷 之后停保會影響 工傷待遇 來說，（1）《 工傷保險條例 》相關(guān)規(guī)定 第十條：“用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納 工傷保險 費。職工個人不繳納工傷保險費。

停交社保工傷是能得到賠償?shù)模凑諅麣埣墑e，所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

對于工傷職工本人來說，用人單位未繳納（或者欠繳費）都不會影響工傷待遇。《社會保險法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

你好 只要職工發(fā)生工傷時，繳納了工傷保險，則大部分工傷待遇賠償是由工傷保險基金支付，發(fā)生工傷后斷交不影響本次工傷認定及賠償。

工傷保險中斷過不可以報銷，必須要公司補交工傷保險后，產(chǎn)生的新的費用可以由工傷保險基金和公司共同承擔(dān)；補交之前的費用由公司承擔(dān)。工傷費用報銷條件如下：工傷人員必須為省財政全部定額補助單位，享受國家公務(wù)員醫(yī)療補助待遇。

工亡職工工傷備案后當(dāng)月停繳工傷險社保賠付嗎?

1、法律主觀：一：工傷工亡，有社保，所在的單位就不再有任何賠償，這種行為是違法行為，必須根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定的來賠償。

2、可以的。工傷保險當(dāng)月未繳費，發(fā)生工傷事故，仍然可以申請工傷賠償，但應(yīng)當(dāng)補繳工傷保險費。經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

3、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 停止繳納社保不會影響工傷保險待遇，不論勞動者是否離職，在工作中受工傷，都可以請求工傷賠償，工傷賠償?shù)捻椖堪ㄒ淮涡詡麣堁a助金，一次性醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、停交社保工傷是能得到賠償?shù)模凑諅麣埣墑e，所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

5、工傷保險中斷過不可以報銷，必須要公司補交工傷保險后，產(chǎn)生的新的費用可以由工傷保險基金和公司共同承擔(dān)；補交之前的費用由公司承擔(dān)。工傷費用報銷條件如下：工傷人員必須為省財政全部定額補助單位，享受國家公務(wù)員醫(yī)療補助待遇。

6、法律分析：如果沒有繳納工傷保險，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。

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