本篇文章給大家談?wù)劧宋绻?jié)不放假犯法嗎，以及端午節(jié)不放假犯法嗎私立學(xué)校對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、端午節(jié)不放假可以舉報嗎
• 2、學(xué)校端午不放假違法嗎
• 3、端午節(jié)不放假違法嗎

端午節(jié)不放假可以舉報嗎

端午節(jié)不放假可以舉報。端午節(jié)不放假不違法，但要支付員工三倍的工資報酬，否則屬于違法行為。

端午節(jié)工廠不放假的，工廠應(yīng)當(dāng)在端午節(jié)當(dāng)日支付不低于工資的百分之三百的工資報酬補償，如果沒有按法律規(guī)定進(jìn)行補償?shù)模梢韵虍?dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。如果補償有存在爭議的，可以申請勞動仲裁，主張正當(dāng)?shù)臋?quán)益。

法律分析：按照法律規(guī)定，端午節(jié)期間用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休息，如果要求勞動者加班的應(yīng)當(dāng)支付三倍工資。如果用人單位既不放假也不支付加班工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進(jìn)行舉報、投訴。

端午不放假不違法，但如果不依法支付勞動者報酬則屬于違法行為或侵權(quán)行為了。我國法律規(guī)定的全國公民放假的法定節(jié)假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。

截止2020年，國家規(guī)定端午放假3天，法定假日期間高中學(xué)生不放假可以投訴。江西省教育廳下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁中小學(xué)校違規(guī)補課的通知》，嚴(yán)禁中小學(xué)校利用雙休日和節(jié)假日組織學(xué)生違規(guī)補課。

可以。如果公司既然不按規(guī)定放假，又不按規(guī)定支付延長勞動時間報酬的，勞動者可以向工會組織和當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴。

學(xué)校端午不放假違法嗎

1、端午節(jié)是國家法定節(jié)假日，如果學(xué)校不放假的話是屬于違法的。

2、學(xué)校端午節(jié)應(yīng)當(dāng)放假，不放假是與法律相違背的。端午節(jié)是法定節(jié)假日，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號）規(guī)定，中小學(xué)應(yīng)當(dāng)按照國家法定節(jié)假日規(guī)定妥善安排學(xué)生休息，確保校園和師生安全。

3、國家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動者，不受《勞動合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動局投訴。

4、法律分析：端午節(jié)是國家法定節(jié)假日，如果學(xué)校不放假的話是屬于違法的。首先我國法律規(guī)定的全國公民放假的法定節(jié)假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。

5、如果學(xué)校不放假的話是屬于違法的。根據(jù)我國法律規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日中就有端午節(jié)，中小學(xué)在切實維護(hù)正常教學(xué)秩序的同時，中小學(xué)按照國家法定節(jié)假日規(guī)定妥善安排學(xué)生休息，確保校園和師生安全。

端午節(jié)不放假違法嗎

端午不放假不違法，但如果不依法支付勞動者報酬則屬于違法行為或侵權(quán)行為了。我國法律規(guī)定的全國公民放假的法定節(jié)假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。

端午節(jié)學(xué)校不放假違法嗎端午節(jié)學(xué)校不放假違法。端午節(jié)是法定節(jié)假日，全體公民放假的節(jié)日中就有端午節(jié)，中小學(xué)在切實維護(hù)正常教學(xué)秩序的同時，中小學(xué)按照國家法定節(jié)假日規(guī)定妥善安排學(xué)生休息，確保校園和師生安全。

節(jié)假日不放假不違法。定義如下：法定節(jié)假日包括新年，春節(jié)，清明節(jié)，勞動節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)；節(jié)假日不放假不違法，但是違規(guī)，而且也要在相對的范圍內(nèi)支付相對的工資。

端午節(jié)是國家法定假日。所有國內(nèi)的機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)團(tuán)體都要遵守國家的法律法規(guī)。根據(jù)《憲法》《勞動法》的規(guī)定，公民有勞動和休息的權(quán)利。所以私立學(xué)校這種行為是違法的。

不合法，國家法定節(jié)假日，無得補休，只能付三倍工資或者給休假。

端午節(jié)是國家法定節(jié)假日，如果學(xué)校不放假的話是屬于違法的。首先我國法律規(guī)定的全國公民放假的法定節(jié)假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。

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