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工傷六級傷殘賠償標準2020多少錢(6級工傷賠償標準2015)

adminllh民商法2025年06月07日 13:32:10440

工傷六級傷殘賠償標準2020多少錢(6級工傷賠償標準2015)

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工傷賠償標準2015是什么

造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準,為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。也是各7個月。

一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

6級工傷賠償標準

工傷六級傷殘賠償標準為:工傷六級的職工可以獲得一次性的傷殘補助金為十六個月職工的工資。工傷六級的職工還可以獲得傷殘津貼,為職工工資的百分之六十。

工傷六級傷殘賠償標準為: 從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:16個月的本人工資; 按月支付傷殘津貼,本人工資的60%。

六級工傷賠償標:從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。

法律主觀:六級傷殘一次性賠償費標準如下:一次性傷殘補助金為十六個月的勞動者本人工資,由社保機構(gòu)支付。由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為勞動者本人受傷前工資的60%支付。

法律主觀:六級傷殘 的 賠償標準 包括: 因為 工傷 導致六級傷殘的員工可以獲得 一次性傷殘補助金 , 賠償金 額為十六個月的員工本人 工資 。

工傷賠償包括:治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。住院伙食補助費。

6級工傷傷殘賠償標準

六級工傷賠償標:從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。

法律主觀:六級傷殘一次性賠償費標準如下:一次性傷殘補助金為十六個月的勞動者本人工資,由社保機構(gòu)支付。由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為勞動者本人受傷前工資的60%支付。

6級傷殘賠償標準為:一次性傷殘補助金(為16個月的職工本人工資)、醫(yī)療費、康復費等;由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)。

法律主觀:六級傷殘 的 賠償標準 包括: 因為 工傷 導致六級傷殘的員工可以獲得 一次性傷殘補助金 , 賠償金 額為十六個月的員工本人 工資 。

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