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工傷認(rèn)定后半年后工傷鑒定還有效嗎(工傷認(rèn)定后半年后工傷鑒定)

adminllh社會(huì)法2025年06月03日 13:31:101260

工傷認(rèn)定后半年后工傷鑒定還有效嗎(工傷認(rèn)定后半年后工傷鑒定)

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工傷認(rèn)定后多久可以進(jìn)行傷殘鑒定

1、工傷認(rèn)定下來了多久可以做傷殘鑒定對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定,如果傷情穩(wěn)定,治療已終結(jié)的,馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。

2、工傷認(rèn)定下來三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3、工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以做傷殘鑒定;實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。

工傷一般需要多久可以去做工傷鑒定?

1、在我國(guó)一般做工傷鑒定需要60天。工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。

2、申請(qǐng)工傷鑒定后,一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論,最長(zhǎng)時(shí)間不超過90日。

3、法律分析:我國(guó)辦工傷認(rèn)定需要多久時(shí)間才能知道結(jié)果60天作出工傷認(rèn)定決定,所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。

4、工傷鑒定應(yīng)在30天內(nèi)進(jìn)行。對(duì)用人單位而言,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)至1年。

5、法律分析:在我國(guó)一般做工傷鑒定需要60天。工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。

6、工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

傷殘鑒定過了半年還能做嗎

半年以后還能做傷殘鑒定,只不過從應(yīng)由單位辦理,變成了自己或親屬。

可以,工傷認(rèn)定的期限是1年之內(nèi),不同的是勞動(dòng)能力鑒定是在受傷病情穩(wěn)定之后的一段時(shí)間內(nèi),一般是在病情穩(wěn)定后的三個(gè)月之內(nèi)。受傷職工在一年內(nèi)可以向所在地勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律主觀:過了半年能做傷情鑒定。傷情鑒定時(shí)間法律沒有明文規(guī)定,一般在傷情穩(wěn)定后就可以進(jìn)行了。 公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)被開具傷情鑒定委托。

如果受傷之日起一年內(nèi),有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,過了一年多之后是可以去申請(qǐng)傷殘鑒定,傷殘鑒定目前沒有具體的時(shí)限規(guī)定的,但是工傷認(rèn)定就要求在一年內(nèi)完成的。

一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因?yàn)楣毠ぴ谝荒曛笤僮龉b定,可能所受傷害已經(jīng)痊愈,從而會(huì)影響工傷保險(xiǎn)的待遇。工傷職工應(yīng)在傷情相對(duì)穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿,及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定后多久進(jìn)行工傷鑒定

1、申請(qǐng)工傷鑒定后,一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論,最長(zhǎng)時(shí)間不超過90日。

2、員工 申請(qǐng)工傷鑒定 是需要在工傷認(rèn)定書下達(dá)之后兩年內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定,否則是不予受理的。如果 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ,需要在一年內(nèi)申請(qǐng),否則是過了時(shí)效性不予受理的。

3、工傷鑒定在六十日內(nèi)完成鑒定,并作出工傷認(rèn)定的決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

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