今天給各位分享廣東省工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對廣東省工資計(jì)算器進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、肇慶四會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 2、廣東病假工資怎么算2022
• 3、東莞勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2022
• 4、廣東省退休工資如何計(jì)算
• 5、廣東省工齡工資怎么算
• 6、廣東省工傷工資怎么計(jì)算

肇慶四會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)最新的信息，截至2021年，廣東省肇慶市四會(huì)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1740元，其中包括基本工資和績效工資。具體的標(biāo)準(zhǔn)如下： 最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1470元； 績效工資：每月不低于270元。

2、第三類地區(qū)除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，提高19%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)工資為11元。

3、其中第一類地區(qū)是廣州市，提高12%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元。第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高11%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為15元。

4、以下為全國統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

廣東病假工資怎么算2022

廣東省新冠病假工資是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，就是在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同、集體合同的約定或國家有關(guān)規(guī)定支付其病假工資。

用人單位支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。 法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

用人單位支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

東莞勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2022

2022年東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 2022年東莞市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元/月。 廣東省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四類。

東莞市實(shí)行的是廣東省的第二類最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣州和深圳執(zhí)行的是廣東省的最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)。

其中第一類地區(qū)是廣州市，提高12%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元。第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高11%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為15元。

工資標(biāo)準(zhǔn)：第一類標(biāo)準(zhǔn)：廣州和深圳執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)。

所以，2022年的東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和2018年一樣，都是月最低工資1720元，全市的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)14元。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，抱國務(wù)院備案。

廣東省退休工資如何計(jì)算

法律主觀：社保退休金的計(jì)算方法是： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%； 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

法律主觀：(一)退休工齡工資計(jì)算方法：全部繳費(fèi)年限(俗稱工齡)X3，其中滿7個(gè)月不滿12個(gè)月的，按1年算。 (二)退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn) 工人收入標(biāo)準(zhǔn) 工人收入標(biāo)準(zhǔn)：基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

法律主觀：2022年退休工資計(jì)算：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額×計(jì)發(fā)月數(shù)。

廣東省工齡工資怎么算

(1)基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。 (2)工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。

在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。

工齡工資如何計(jì)算工齡工資怎么計(jì)算 連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為50元整。 連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為100元整。 連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為50元整。

工齡工資每一年加多少，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：連續(xù)工作滿一年50元/月；連續(xù)工作滿二年100元/月；連續(xù)工作滿三年150元/月；連續(xù)工作滿四年180元/月；工作每增加一年工齡工資增加30元/月，十年封頂。

廣東省工傷工資怎么計(jì)算

按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

結(jié)束勞動(dòng)、工傷關(guān)系可一次性領(lǐng)取傷殘津貼10年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12個(gè)月本人工資，需護(hù)理的一次性領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年。

十級工傷賠償?shù)馁r償金應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐木用袷杖氲臉?biāo)準(zhǔn)乘二十年在乘以20%，傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資等標(biāo)準(zhǔn)。

傷殘津貼：一次性傷殘補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的20倍（按照2019年廣東省職工月平均工資計(jì)算，約為13，880元），同時(shí)還應(yīng)該支付傷殘津貼，即受傷職工按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的比例領(lǐng)取的工資補(bǔ)貼，直至傷殘等級發(fā)生變化或者職工退休。

2021廣東省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。

廣東省工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于廣東省工資計(jì)算器、廣東省工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。