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工傷賠付是由誰(shuí)賠付(工傷賠付是由誰(shuí)賠)

adminllh民商法2025年06月03日 14:42:57530

工傷賠付是由誰(shuí)賠付(工傷賠付是由誰(shuí)賠)

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工傷賠償有誰(shuí)賠付

法律主觀:下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān):職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付,沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位給付。

其他都可以由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。但是如果公司未參加工傷保險(xiǎn),其職工發(fā)生工傷時(shí),工傷保險(xiǎn)待遇全部由公司支付。 具體的工傷賠償包括以下幾個(gè)部分。

工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)是誰(shuí)賠償

1、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X是給個(gè)人還是給公司的工傷保險(xiǎn)賠償給工傷職工本人。 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

2、法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付,沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位給付。

3、所以工傷保險(xiǎn)費(fèi)是由勞動(dòng)者的所在用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)或雇主按國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率繳納,勞動(dòng)者個(gè)人不繳納任何費(fèi)用。

4、如果是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來(lái)賠付;如果是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付;如果單位沒(méi)有給員工購(gòu)買保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。

單位工傷賠償是給誰(shuí)的錢

工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。

法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付,沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位給付。

法律分析:一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付,所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上,工傷賠償也是打到單位賬戶上。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷傷殘錢是誰(shuí)來(lái)賠付

工傷的一次性傷殘賠償金是由傷殘基金支付的。如果您這里有加害方,不影響您向加害方求賠償。

法律主觀:您好,關(guān)于“工傷公司賠償是由誰(shuí)出”這個(gè)問(wèn)題,我的解答如下:工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇,由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按照規(guī)定分別支付,那些有工傷保險(xiǎn)基金支付,那些由用人單位具體支付,社會(huì)保險(xiǎn)法》有規(guī)定。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償由用人單位承擔(dān),如果有參加工傷保險(xiǎn)的,工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),工資由用人單位,如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話,工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

法律分析工傷賠償項(xiàng)目包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷賠償金由誰(shuí)支付

法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付,沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位給付。

工傷賠償金由誰(shuí)支付工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付以及用人單位支付。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

法律主觀:勞動(dòng)者在認(rèn)定為工傷后,所要追償?shù)墓r償金,該由誰(shuí)來(lái)支付呢?關(guān)于勞動(dòng)者工傷的賠償,根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同。

工傷賠償費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)

工傷賠償,分別由工傷保險(xiǎn)基金(經(jīng)辦機(jī)構(gòu))和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的 死亡賠償金 ,由用人單位支付。 針對(duì) 工傷 賠償金 由誰(shuí)來(lái)支付的問(wèn)題,以上內(nèi)容可以參考。法律客觀:用人單位應(yīng)否向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有兩種不同的意見(jiàn)。

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