今天給各位分享公務(wù)員交通事故工傷的知識，其中也會對公務(wù)員工傷誰賠進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、公務(wù)員發(fā)生車禍死亡算工傷嗎
• 3、公務(wù)員工傷誤工費的計算方式是怎么樣的?

公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護(hù)理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

一次性傷殘補助金：21個月本人工資傷殘津貼：75%本人工資(五)五級傷殘：一次性工傷補助金：18個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。

年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險基金支付。

年全國工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

公務(wù)員發(fā)生車禍死亡算工傷嗎

法律主觀：公務(wù)員如果具有在機關(guān)單位工作時因工負(fù)傷或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，能認(rèn)定為工傷；一般由工傷保險基金和機關(guān)來依法工傷賠償，賠償項目包括醫(yī)療費、康復(fù)費、勞動能力鑒定費等。

如果是上下班路上，應(yīng)該算工傷。若是在休息時間，只能桉普通死亡算，單位只給家屬撫恤金，有的部門還出喪葬費。自己可以向肇事方索賠，有保險的還可向保險公司索賠。

即首先必須是因為工作的原因，其次只能是意外死亡才算，自然死亡不算。需要通過單位人事報主管人事部門審核，通過審核認(rèn)定后按相關(guān)撫恤政策給予待遇。

因工作原因受到事故或暴力傷害的，因工作內(nèi)容而患上職業(yè)病的，因公外出期間，受到傷害或發(fā)生事故下落不明的，因上下班而在路途中遭受交通事故傷害的或其他法律法規(guī)規(guī)定的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律主觀：上班途中發(fā)生交通意外，如果符合在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害這一情形的，公司有責(zé)任。公司應(yīng)當(dāng)為勞動者申請工傷認(rèn)定和進(jìn)行工傷索賠。

公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

公務(wù)員工傷誤工費的計算方式是怎么樣的?

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷誤工費計算為：對于誤工費，當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算，誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間。

法律主觀：工傷的誤工費的計算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來計算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的，則誤工費按照職工的誤工時間和收入狀況來確定。

關(guān)于公務(wù)員交通事故工傷和公務(wù)員工傷誰賠的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。