今天給各位分享睡覺時(shí)猝死不能認(rèn)同為工傷的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地睡覺猝死算工傷嗎
• 2、休息時(shí)猝死算不算工傷
• 3、午休期間猝死是工傷嗎

工地睡覺猝死算工傷嗎

工人晚上在工地睡覺中死亡，雖然在工作區(qū)域內(nèi)，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，而且不是突發(fā)事故傷害死亡的，而是在自己支配的時(shí)間中突發(fā)疾病死亡，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

法律分析：工人晚上在工地睡覺時(shí)死亡，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析：工人在工地睡覺時(shí)猝死的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后可以依據(jù)工人生前的工資還有當(dāng)?shù)氐纳钏酱_定賠償?shù)慕痤~。所謂“工作崗位”是指勞動者勞動所處的位置和狀態(tài)。由工種、職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間諸因素構(gòu)成。

不能認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定條件：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因。三條沒有一條符合。

工人在工地宿舍睡覺死亡不算因工死亡，因?yàn)椴辉诠ぷ鲿r(shí)間。猝死屬于突發(fā)疾病死亡，只有工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，雖然不是工作原因傷害，但依法可以視同工傷，按工傷辦理。下班后工地宿舍睡覺死亡不能視同工傷。

如果員工宿舍猝死算不算工傷？ 如果是下班后，職工自己在宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有責(zé)任，上班時(shí)間，分為正常上班時(shí)間和加班時(shí)間。

休息時(shí)猝死算不算工傷

1、一般情況下，在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟蚴艿膫潘銈诩倚菹?天猝死是不算工傷的。

2、不算。如果只是在休息時(shí)間內(nèi)猝死，不屬于在工作在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的不能作為工傷處理。

3、算工傷。在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的，視同工傷。上述規(guī)定強(qiáng)調(diào)適用于特定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，即在工作時(shí)間和工作崗位上。

4、算工傷，但需要提供相關(guān)證明。午休時(shí)健身猝死若能證明其與工作強(qiáng)度過大、勞動方式不恰當(dāng)?shù)扔忻芮嘘P(guān)聯(lián)，且猝死當(dāng)時(shí)處于工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，則可以作為工傷進(jìn)行認(rèn)定。

5、下班后猝死不算工傷。關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的情形，有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但猝死不屬于以上規(guī)定的情形，故不能認(rèn)定為工傷。

6、工人晚上在工地睡覺中死亡，雖然在工作區(qū)域內(nèi)，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，而且不是突發(fā)事故傷害死亡的，而是在自己支配的時(shí)間中突發(fā)疾病死亡，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

午休期間猝死是工傷嗎

算工傷，但需要提供相關(guān)證明。午休時(shí)健身猝死若能證明其與工作強(qiáng)度過大、勞動方式不恰當(dāng)?shù)扔忻芮嘘P(guān)聯(lián)，且猝死當(dāng)時(shí)處于工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，則可以作為工傷進(jìn)行認(rèn)定。

算工傷。在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的，視同工傷。上述規(guī)定強(qiáng)調(diào)適用于特定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，即在工作時(shí)間和工作崗位上。

一般情況下，在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟蚴艿膫潘銈菹r(shí)猝死是不算工傷的。工傷需要同時(shí)滿足3個(gè)條件。第一個(gè)是受傷的時(shí)間為工作時(shí)間。第二個(gè)是受傷的地點(diǎn)為工作地點(diǎn)。第三個(gè)是受傷的原因與工作有關(guān)。

不算。如果只是在休息時(shí)間內(nèi)猝死，不屬于在工作在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的不能作為工傷處理。

法律分析：是屬于工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。廠區(qū)屬于工作場所，午休屬于在為工作做預(yù)備。所以認(rèn)定為工傷的概率還是挺大的。仲裁的話時(shí)間就短一些，走訴訟的話，要是單位上訴時(shí)間就比較久。

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