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上班路上發(fā)生交通事故工傷能賠償哪些
1、上班路上工傷賠償標準:構(gòu)成一級傷殘,一次性傷殘補助金是27個月的本人工資,傷殘津貼是職工工資的90%;構(gòu)成二級傷殘的,一次性傷殘補助金是25個月的本人工資,傷殘津貼是職工工資的85%等。
2、上班途中發(fā)生交通事故認定為工傷的,獲得以下工傷保險賠償:裝配置傷殘輔助器具所需費用;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;工傷的醫(yī)療費用和康復費用;院伙食補助費。
3、上班路上發(fā)生交通事故算工傷,但是同時要具備以下條件:是在上班的合理時間、合理路線;必須是因機動車而引起的道路交通事故;有交警部門的交通事故責任認定書。
4、工傷賠償需要等工傷認定結(jié)束后,由社保部門處理。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
5、再進行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標準。一般而言賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、交通食宿費等;如果構(gòu)成傷殘的,可依法主張一次性殘疾賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助。
車禍工傷怎么賠償
工傷造成勞動能力傷殘的,應(yīng)當申請勞動能力鑒定;勞動能力鑒定后,確實屬于傷殘的,按照傷殘級別申請一次性補助金;員工可以用人單位通過協(xié)商方式索賠,也可以通過提請勞動仲裁索賠,還可以通過訴訟方式索賠。
交通事故工傷怎么賠償 由于交通事故引起的工傷,應(yīng)當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。
法律分析:交通事故工傷可以要求以下賠償:安裝配置傷殘輔助器具所需費用;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;其他。
如果交通事故工傷進行賠償時,交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。
如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。工傷認定后,在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果,計算賠償標準。
交通事故又是工傷如何理賠
交通事故工傷怎么賠償交通事故工傷按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(2)住院伙食補助費;(3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用。
由于交通事故引起的工傷,應(yīng)當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。
交通事故賠償后工傷怎么賠償交通事故賠償后工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。
當工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費不得重復支付。
工傷與交通事故并存如何賠工傷事故和交通事故并存的,受傷職工既可以享受要求用人單位承擔民事賠償責任也可以要求因交通事故而造成勞動者人身損害的人承擔民事賠償責任。
交通事故的工傷該理賠方式如下:醫(yī)療費的賠償標準。醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用;誤工費的賠償標準。
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