今天給各位分享賠償誤工費(fèi)出去工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)誤工費(fèi)補(bǔ)償工資損失這塊嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、交通事故誤工費(fèi)工傷保險(xiǎn)賠嗎
• 2、交通事故有誤工費(fèi),能算工傷嗎
• 3、誤工費(fèi)賠了還有工傷工資嗎
• 4、交通事故賠付誤工費(fèi)后,公司還付工傷工資嗎
• 5、工傷有誤工費(fèi)賠償嗎

交通事故誤工費(fèi)工傷保險(xiǎn)賠嗎

律師解答受害人在交通事故中獲得工傷賠償是有誤工費(fèi)的。根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

也就是說，工傷賠償與交通事故損害賠償是不沖突的，受害者還可以向侵權(quán)人要求賠償誤工費(fèi)。

法律主觀：工傷交通事故雙賠規(guī)定：工傷與交通事故可以雙倍賠償，但其中的交通事故必須是工傷勞動(dòng)者不負(fù)主要責(zé)任的情形。

交通事故誤工費(fèi)工傷保險(xiǎn)是否賠，要看是否在賠償范圍內(nèi)。

交通事故誤工費(fèi)是否由保險(xiǎn)公司支付 交通事故保險(xiǎn) 如果是全險(xiǎn)的話，保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠償。通常誤工費(fèi)包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。

交通事故有誤工費(fèi),能算工傷嗎

法律分析：交通事故賠償后是能再申請(qǐng)工傷的。但前提也是要在工傷保險(xiǎn)規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)，但對(duì)于交通事故已經(jīng)賠償了相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)還有誤工費(fèi)以及傷殘費(fèi)用等等的，那么工傷保險(xiǎn)也是不會(huì)再進(jìn)行重復(fù)的支付。

企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。

交通事故保險(xiǎn)如果是全險(xiǎn)的話，保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠償。通常誤工費(fèi)包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(fèi)(包括)工資，可以訴訟公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。交通事故出院后的誤工費(fèi)怎么算。

誤工費(fèi)賠了還有工傷工資嗎

企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。

法律分析：誤工費(fèi)與工傷期間的工資是可以同時(shí)享受互相不沖突的。員工在受傷后應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間協(xié)助員工準(zhǔn)備材料進(jìn)行工傷等級(jí)的鑒定，在堅(jiān)定結(jié)果公布之后應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。

法律分析：可以，在誤工費(fèi)與停工留薪期工資競(jìng)合時(shí)，如果已獲得誤工費(fèi)賠償，依就高原則，可就停工留薪期工資與誤工費(fèi)的差額部分可申請(qǐng)賠(補(bǔ))償。

親親，您好，很高興為您解答 員工被人打傷調(diào)解得到賠償已包括誤工費(fèi)后公司要付其工資。員工因工傷接受治療的，即使沒有參與公司的工作，公司也應(yīng)當(dāng)發(fā)放員工基本工資。誤工費(fèi)與工傷期間的工資是可以同時(shí)享受，互相不沖突。

如果您的工傷導(dǎo)致不能工作，需要停工治療，但又未達(dá)到喪失勞動(dòng)能力的標(biāo)準(zhǔn)，可以獲得停工留薪期工資。停工留薪期一般不超過六個(gè)月，期間您可以獲得正常工資的70%。

交通事故賠付誤工費(fèi)后,公司還付工傷工資嗎

1、法律主觀：交通和工傷的誤工費(fèi)應(yīng)該按照實(shí)際的損失來由保險(xiǎn)公司來進(jìn)行賠付。通常誤工費(fèi)包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(fèi)(包括)工資，可以訴訟公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。

2、交通事故賠償后工傷還能賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。兩者是完全不同的賠償?shù)耐緩剑梢约娴谩?/p>

3、法律分析誤工費(fèi)與工傷期間的工資是可以同時(shí)享受，互相不沖突。員工在受傷后，公司應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間協(xié)助員工準(zhǔn)備材料進(jìn)行工傷等級(jí)的鑒定，在堅(jiān)定結(jié)果公布之后，公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償。

4、法律分析：交通事故賠償后還可以工傷賠償，兩者是完全不同的賠償?shù)耐緩剑梢约娴谩?/p>

5、單位不需要賠償。因?yàn)檫@個(gè)工人是在上班的途中發(fā)生的交通事故，這個(gè)并不是在上班期間發(fā)生的事故，所以這個(gè)工廠是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。這個(gè)直接由保險(xiǎn)公司去賠付即可。

6、法律分析：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)支付停工留薪期工資。工傷不存在誤工費(fèi)之說，停工留薪期內(nèi)用人單位應(yīng)按原工資標(biāo)準(zhǔn)給工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。

工傷有誤工費(fèi)賠償嗎

工傷賠償包括誤工費(fèi)嗎工傷賠償不包括誤工費(fèi)。工傷的費(fèi)用與工資全額由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位承擔(dān)，不存在誤工費(fèi)的問題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)，也會(huì)由企業(yè)承擔(dān)護(hù)理費(fèi)的。

工傷保險(xiǎn)賠償里沒有“誤工費(fèi)”這一項(xiàng)，但《工傷保險(xiǎn)條例》為工傷職工設(shè)置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。

法律主觀：依照法律規(guī)定，有誤工費(fèi)的；誤工費(fèi)與收入狀況有關(guān)：誤工費(fèi)，是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。它包括兩部分，一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用。

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