本篇文章給大家談?wù)劰?jí)一年后再鑒定為七級(jí)，以及工傷六級(jí)一年后再鑒定為七級(jí)怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職工因工致殘被鑒定為六級(jí)、七級(jí)傷殘的,享受那些待遇
• 2、我11年工傷鑒定七級(jí),15年工傷復(fù)發(fā)鑒定六級(jí),請(qǐng)問(wèn)一次性差別補(bǔ)助可有了...
• 3、工傷七級(jí)傷殘待遇
• 4、工傷后一個(gè)月還能不能做傷殘鑒定?醫(yī)生大概的說(shuō)是7級(jí)傷殘,這能賠多少錢...
• 5、工傷鑒定6級(jí)7級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 6、職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘可以享受哪些待遇?

職工因工致殘被鑒定為六級(jí)、七級(jí)傷殘的,享受那些待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

4、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

我11年工傷鑒定七級(jí),15年工傷復(fù)發(fā)鑒定六級(jí),請(qǐng)問(wèn)一次性差別補(bǔ)助可有了...

1、工傷級(jí)別變化會(huì)影響到工傷賠償及工傷待遇的變化，7級(jí)到6級(jí)屬于加重，賠償數(shù)額會(huì)有不到十萬(wàn)的提高。如果需要解決工傷爭(zhēng)議，可以聯(lián)系我。

2、(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

3、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 難以安排工作的，按月享受傷殘津貼：六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

工傷七級(jí)傷殘待遇

工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：13個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

停工留薪期間原工資福利待遇不變，由單位按月支付。工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)是七級(jí)障礙為13個(gè)月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。

以為例，7級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六) 停工留薪期 工資。 (七)護(hù)理費(fèi)。 (八) 一次性傷殘 補(bǔ)助金。 (九) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 。 (十）一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

工傷后一個(gè)月還能不能做傷殘鑒定?醫(yī)生大概的說(shuō)是7級(jí)傷殘,這能賠多少錢...

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12萬(wàn)元，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。

停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計(jì)算：2500X停工留薪期月數(shù)= 由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷鑒定6級(jí)7級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部 喪失勞動(dòng)能力 ；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

七級(jí)傷殘 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限； 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限； 工作時(shí)間需要明顯縮短； 社會(huì)交往降低。

級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

(2)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少少于1/2者。 (3)椎間盤髓核切除術(shù)后。 (4)1節(jié)~2節(jié)脊柱內(nèi)固定術(shù)。 十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)：急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng) *** 征者。

另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

一至十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容如下：Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活完全不能自理；b.意識(shí)消失；c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床；d.社會(huì)交往完全喪失。

職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘可以享受哪些待遇?

1、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

3、支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

5、以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。

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