本篇文章給大家談談公職教師如何申請工傷，以及教師工傷認定條件對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公務員申請工傷認定怎么做
• 2、教師工傷認定標準及賠償
• 3、教師在校摔傷怎么認定工傷

公務員申請工傷認定怎么做

提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

提出工傷認定申請并提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表，一式二份；復印件或在職證明，一份；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書），復印件一份；病例復印件一份；身份證復印件一份；營業(yè)執(zhí)照復印件一份。

法律分析：發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個月內(nèi)向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，如果公司不申請。那么工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)可以提出認定申請。

一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)論不服的，雙方當事人應向法院上訴。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

教師工傷認定標準及賠償

法律主觀：教師工傷認定標準：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。 教師工傷賠償標準：生活自理障礙，生活護理費分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；其他。

一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等傷殘待遇。如果終止或者解除勞動合同時，應當享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律主觀：工傷認定 是對職工受到的傷害是否屬于 工傷 范圍的情形作出判斷。《 工傷保險條例 》規(guī)定了應當認定為工傷、視同工傷和不得認定為工傷3類情形，這些規(guī)定只是一個類的劃分。

教師工傷死亡首先需要按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資賠償6個月的喪葬補助金，若是死者的配偶沒有生活來源，則需要每月按照死者工資的40%支付撫恤金，再者需要結(jié)合當?shù)厝司谟璧?0倍支付一次性工亡補助金。

教師在校摔傷怎么認定工傷

教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷，對于不屬于工傷界定范圍的是一些故意犯罪的情況，還有醉酒或者 *** 的，自殘或者自殺等情況都是不能進行工傷認定的，這樣就不能享有社會保險的待遇，是得不到相應的補償?shù)摹?/p>

老師在學校摔倒骨折算工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責被暴力傷害的可以認定為工傷。受了工傷的勞動者需要積極治療自身的實際傷害。

法律分析：教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷，工傷需要符合幾個條件，即在工作的時間、工作的地點、因為工作的原因受傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

三是認定為工傷的情形在把握時應主要考慮是否因工作原因，視同工傷的情形在把握時應嚴格掌握法律的規(guī)定，在作出不得認定為工傷的決定時應有充分的證據(jù)。

關于公職教師如何申請工傷和教師工傷認定條件的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。