今天給各位分享建筑工人工傷處理的知識，其中也會對建筑工人工傷責任劃分進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、在建筑工地工傷怎么辦？
• 2、建筑工人在工地受傷怎么賠償
• 3、建筑工地對于工傷事故如何處理

在建筑工地工傷怎么辦？

勞動者在建筑工地受傷，如果被 認定為工傷 的，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶 工傷認定書 、病例資料、X光片和X光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐?勞動能力鑒定 委員會 做傷殘鑒定 ，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行一定的賠償。 相關法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》、《 工傷認定辦法 》《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》及勞動者所在省的工傷保險條例。

建筑工人在工地受傷怎么賠償

建筑工用因工負傷的，工傷保險基金支付以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；住院伙食補助費；其他。用人單位支付以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

建筑工地對于工傷事故如何處理

建筑工地發(fā)生工傷事故應立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

建筑工人工傷處理的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于建筑工人工傷責任劃分、建筑工人工傷處理的信息別忘了在本站進行查找喔。