本篇文章給大家談?wù)劮偶倨陂g交通事故怎么辦，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、國(guó)家法定節(jié)假日車禍了,這幾天可以要求保險(xiǎn)公司理賠么
• 2、春節(jié)車被撞了放假修不了怎么辦 車被撞了先報(bào)警還是先報(bào)保險(xiǎn)
• 3、按勞動(dòng)法企業(yè)員工放假期間出事故怎么辦
• 4、員工在放假期間出車禍. 老板要不要負(fù)責(zé)任
• 5、員工休息日發(fā)生交通事故怎樣處理
• 6、休假期出車禍怎么賠償

國(guó)家法定節(jié)假日車禍了,這幾天可以要求保險(xiǎn)公司理賠么

您好，保險(xiǎn)公司理賠需要看實(shí)際的情況。

車險(xiǎn)理賠是汽車發(fā)生交通事故后，車主到保險(xiǎn)公司理賠。理賠工作的基本流程包括:報(bào)案、查勘定損、簽收審核索賠單證、理算復(fù)核、審批、賠付結(jié)案等步驟。但車輛保險(xiǎn)有一個(gè)注意事項(xiàng)是48小時(shí)后報(bào)險(xiǎn)可能被拒賠，絕大多數(shù)車輛在參保了交強(qiáng)險(xiǎn)的同時(shí)也都投保了商業(yè)險(xiǎn)種。但是，一些車主在車輛遇到事故之后不知道應(yīng)該通過(guò)何種方法如何獲得理賠，不清楚保險(xiǎn)公司該對(duì)哪些項(xiàng)目進(jìn)行賠付，甚至不清楚索賠的流程。這導(dǎo)致在向保險(xiǎn)公司理賠時(shí)非常被動(dòng)。在車輛發(fā)生交通事故后，如果屬于輕微事故范疇，可以在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照后自行拆解，并到交通事故快處快賠中心進(jìn)行理賠。如果事故比較嚴(yán)重，損失數(shù)額比較大，駕駛員就應(yīng)該保留好第一現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向投保的保險(xiǎn)公司報(bào)案，如在事故發(fā)生后48小時(shí)再報(bào)險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司就有權(quán)拒絕賠償。

因此，您是在48小時(shí)以內(nèi)報(bào)的保險(xiǎn)，可以要求保險(xiǎn)公司理賠，但存在以下情況，保險(xiǎn)公司也可以拒絕賠償。

1.撞到自家人的不賠：所謂第一者、第二者是指保險(xiǎn)人、被保險(xiǎn)人(駕駛員視同于被保險(xiǎn)人)，除去這些人以外的，都視為第三者。在保險(xiǎn)條款中規(guī)定被保險(xiǎn)人或駕駛員的家庭成員不屬于"第三者"的范疇。所以，如果車輛撞到自家人，商業(yè)三者險(xiǎn)條款中規(guī)定為免責(zé)。

2.車燈或者倒車鏡單獨(dú)破損的不賠

3.把負(fù)全責(zé)的肇事人放跑的不賠：如果車主與其他車輛發(fā)生碰撞，且責(zé)任在對(duì)方，不能因?yàn)橼s時(shí)間嫌麻煩或者其他什么原因放棄向?qū)Ψ揭筚r償?shù)臋?quán)利。車主一旦放棄了向第三方追償?shù)臋?quán)利，也就放棄了向保險(xiǎn)公司要求賠償?shù)臋?quán)利。

4.水深處強(qiáng)行打火導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)損壞的不賠

5.車輛修理期間造成的損失不賠：如果車輛在送修期間發(fā)生了任何碰撞、被盜等損失，保險(xiǎn)公司都會(huì)拒賠，因?yàn)樾蘩韽S有責(zé)任妥善保管維修車輛。

6.拖著沒(méi)保交強(qiáng)險(xiǎn)的車出事故的不賠

7.私自加裝的設(shè)備不賠

8.被車上物品撞壞不賠

9.沒(méi)經(jīng)過(guò)定損直接修理的不賠：如果車輛出險(xiǎn)，車主需要先到保險(xiǎn)公司定損再修車，否則保險(xiǎn)公司可能因無(wú)法確定損失金額而拒絕賠償。

10.車輛零部件被盜的不賠

除此之外，酒后駕車、無(wú)照駕駛，行駛證、駕照沒(méi)年檢的，或者實(shí)習(xí)期上高速發(fā)生事故的等情形，保險(xiǎn)公司也可以拒絕賠付。

春節(jié)車被撞了放假修不了怎么辦 車被撞了先報(bào)警還是先報(bào)保險(xiǎn)

在春節(jié)期間，很多人的汽車都會(huì)不小心被撞，這是比較常見(jiàn)的一種現(xiàn)象，由于春節(jié)是法定節(jié)假日，很多事業(yè)單位都會(huì)放假休息，所以汽車也是不能維修的。春節(jié)期間車被撞了一般要先認(rèn)責(zé)，然后春節(jié)之后再去維修。

春節(jié)車被撞了放假修不了怎么辦

春節(jié)后再去維修。

1.在道路上發(fā)生追尾事故時(shí)，車輛駕駛員應(yīng)立即停車保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

2.在道路上發(fā)生追尾事故，未造成人員傷亡的，可以協(xié)商處理?yè)p害賠償事宜；發(fā)生人身傷亡事故時(shí)，車輛駕駛員應(yīng)當(dāng)立即搶救傷者，并及時(shí)向當(dāng)班交警或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門報(bào)告。

3.交通事故發(fā)生后，車輛逃逸的，事故現(xiàn)場(chǎng)的目擊者和其他知情者應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者交通警察報(bào)告。

4.事故發(fā)生后，應(yīng)連續(xù)打開(kāi)危險(xiǎn)警告閃光燈，并在進(jìn)站車輛方向設(shè)置警告標(biāo)志，以擴(kuò)大警告距離，必要時(shí)快速報(bào)警。

5.事故當(dāng)事人對(duì)事故事實(shí)沒(méi)有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)在記錄交通事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)方的姓名和聯(lián)系方式、機(jī)動(dòng)車牌照號(hào)、駕駛證號(hào)、駕駛證號(hào)碼、駕駛證號(hào)碼等情況后離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，保險(xiǎn)憑證號(hào)碼和碰撞地點(diǎn)，并共同簽字自行協(xié)商損害賠償。當(dāng)事人對(duì)交通事故的事實(shí)和原因有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警。

車被撞了一般要修多久

如果配件齊全，至少需要2-3天。例如，在正規(guī)的4S店做保養(yǎng)是沒(méi)有問(wèn)題的。保養(yǎng)時(shí)間取決于你需要做的事情和工作人員的安排。當(dāng)配件足夠時(shí)，如果不返回工廠，可以快速修復(fù)。如果你擔(dān)心速度太慢，可以打電話催促。維護(hù)期間，請(qǐng)?zhí)貏e注意以下幾點(diǎn)：

1.對(duì)于小病檢修和無(wú)病檢修，大多數(shù)維修大師會(huì)夸大故障問(wèn)題，直接更換可以修復(fù)的部件。據(jù)說(shuō)，一個(gè)小問(wèn)題是整個(gè)系統(tǒng)的問(wèn)題，需要更換。更讓人惱火的是，有些東西是無(wú)法修復(fù)的，但它們會(huì)給你一點(diǎn)治療，這已經(jīng)包含在維護(hù)費(fèi)中了。

2.只要車有劃痕，建議使用車身和油漆。車身和油漆是4S店的主要利潤(rùn)來(lái)源。因?yàn)閮r(jià)格這么高，當(dāng)車子被刮傷的時(shí)候，4S店的工作人員會(huì)盡量讓你在4S店做車身噴漆，他們會(huì)強(qiáng)調(diào)自己的車漆是原裝進(jìn)口的，噴漆設(shè)備比一半的維修店都好。事實(shí)上，差別并不是很大。

3.4S店的很多配件不一定是原裝的。其中許多車輛也是在汽車零部件市場(chǎng)購(gòu)買的，或者被其他車輛替換的零部件已得到進(jìn)一步的維修和翻新。

4.4S店更換的機(jī)油可能不是原來(lái)的，但可能是其他車輛更換的剩余機(jī)油。慢慢積累到一定量后，換成一定的車輛。

車被撞了先報(bào)警還是先報(bào)保險(xiǎn)

記住48小時(shí)規(guī)則。如果你把車停在路邊被撞倒，周圍既沒(méi)有攝像頭也沒(méi)有目擊者，行車記錄儀也沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)記錄，你應(yīng)該先給保險(xiǎn)公司打電話。因?yàn)樵谶@種情況下，已知的信息非常有限，而且可能找不到犯罪者。超過(guò)48小時(shí)后，保險(xiǎn)公司將不賠償一分錢，所有損失只能由保險(xiǎn)公司自行承擔(dān)。雖然我們找不到肇事者，但如果我們先打電話給保險(xiǎn)公司，至少保險(xiǎn)公司可以賠償。

當(dāng)然，如果你發(fā)現(xiàn)根據(jù)評(píng)估，損失可能不是那么大，即使保險(xiǎn)公司來(lái)了，它也只會(huì)支付一點(diǎn)點(diǎn)。沒(méi)有必要直接報(bào)警。如果損失較大，你最好先打電話給保險(xiǎn)公司以減少損失。如果有相機(jī)，你可能不必考慮這么多。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達(dá)了。只要有足夠的證據(jù)找到肇事者，并讓他承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

因此，當(dāng)車主停車時(shí)，他們不應(yīng)該在沒(méi)有攝像頭的地方停車，以節(jié)省一點(diǎn)停車費(fèi)。如果車身上出現(xiàn)劃痕，車燈和輪胎受到惡意損壞，如果沒(méi)有監(jiān)控視頻，且無(wú)法找到肇事者，他們可能無(wú)法向肇事者索賠，只能向肇事者索賠

按勞動(dòng)法企業(yè)員工放假期間出事故怎么辦

員工在放假期間出現(xiàn)事故，按照工傷認(rèn)定法規(guī)，不能被認(rèn)定為工傷，按照法律規(guī)定企業(yè)沒(méi)有賠償義務(wù)。但是法律之外有人情，一般此類事件，公司需支付部分喪葬費(fèi)（并無(wú)強(qiáng)制規(guī)定）。

我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4、在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6、從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

擴(kuò)展資料：

工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體

1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定

當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場(chǎng)合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。

2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定

在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的場(chǎng)合，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。據(jù)此，此種申請(qǐng)必須滿足一個(gè)前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。此種場(chǎng)合的直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定就受傷害職工或者其直系親屬來(lái)說(shuō)，是其民事權(quán)利而非義務(wù)。同時(shí)，法律授權(quán)工會(huì)組織也享有工傷認(rèn)定申請(qǐng)權(quán)，以維護(hù)受傷害職工的合法權(quán)益。

參考資料來(lái)源 ：百度百科-工傷

員工在放假期間出車禍. 老板要不要負(fù)責(zé)任

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為車禍。

在放假期間如果不是因公外出發(fā)生事故的，用人單位不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

員工休息日發(fā)生交通事故怎樣處理

如果員工不是由于單位的派遣而出差，而是在自己休假期間外出而發(fā)生交通事故，則不屬于工傷，單位不用承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，由此交通事故產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用應(yīng)由侵權(quán)人承擔(dān)。那么單位是不需要負(fù)任何責(zé)任的，需要員工自己承擔(dān)。

法律分析

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，如果員工在上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。當(dāng)事人發(fā)生交通事故后，應(yīng)立即停車開(kāi)啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈并報(bào)警，不能逃逸。并在來(lái)車方向50米以外的地方放置警告標(biāo)志，以免其他車輛再次碰撞，嚴(yán)防再次事故的發(fā)生

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》

第七十四條 對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓?zhēng)議，當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解，當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。

第七十五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)交通事故中的受傷人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)搶救，不得因搶救費(fèi)用未及時(shí)支付而拖延救治。肇事車輛參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)支付搶救費(fèi)用;搶救費(fèi)用超過(guò)責(zé)任限額的，未參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社會(huì)救助基金先行墊付部分或者全部搶救費(fèi)用，道路交通事故社會(huì)救助基金管理機(jī)構(gòu)有權(quán)向交通事故責(zé)任人追償。

休假期出車禍怎么賠償

你好，在節(jié)假日的時(shí)候，我國(guó)很多公民都會(huì)選擇出游，不是到國(guó)外旅游就是在國(guó)內(nèi)進(jìn)行自駕游，這樣就造成了節(jié)假日交通擁堵的情況，如果在節(jié)假日旅游的時(shí)候出現(xiàn)車禍的，那么休假期出車禍算什么假?下面由小編為你進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答，希望對(duì)你有所幫助。

一、休假期出車禍怎么賠償

休假期間發(fā)生交通事故造成人身?yè)p害的，不屬于工傷的情形，但受害人可以要求事故的責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

依據(jù)《工傷管理?xiàng)l例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

二、交通事故賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些

(一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費(fèi)用給付。

(二)誤工費(fèi)：當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的，按照三倍計(jì)算;無(wú)固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國(guó)營(yíng)同行業(yè)的平均收入計(jì)算。

(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(四)護(hù)理費(fèi)：傷者住院期間，護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;無(wú)收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。

(五)殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)傷殘等級(jí)，按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計(jì)算。?傷殘?jiān)u定為一級(jí)傷殘者給予100%的生活補(bǔ)助費(fèi)，十級(jí)傷殘者給予10%的生活補(bǔ)助費(fèi)，相鄰兩級(jí)賠償比例差差為10%.多處傷殘的，以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)，其他傷殘1-5級(jí)的每增加一處增加賠償比例4%，6-10級(jí)的每增加一處增加賠償比例2%，增加的賠償比例合計(jì)不得超過(guò)10%，最高傷殘賠償比例不得超過(guò)100%.殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)和誤工費(fèi)不得重復(fù)計(jì)算。以殘疾者定殘之日為界，之前賠償誤工費(fèi)，之后賠償生活補(bǔ)助費(fèi)。

(六)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。

(七)喪葬費(fèi)：按照交通事故發(fā)生地的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

(八)死亡補(bǔ)償費(fèi)：按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算，補(bǔ)償十年。對(duì)不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年;對(duì)七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于五年。

(九)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)的、沒(méi)有其他生活來(lái)源的人為限，按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對(duì)不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲。對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的人扶養(yǎng)二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計(jì)算。對(duì)其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。

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