今天給各位分享工傷全部由社保賠償嗎的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷全部由社保賠償嗎怎么賠進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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工傷賠償社保局承擔(dān)賠償嗎
1、法律主觀:工傷 需要由用人單位賠償, 社保 局不承擔(dān)賠償責(zé)任 工傷賠償有哪幾項(xiàng) 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。
2、工傷賠償中社保局承擔(dān)的費(fèi)用有醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用,單位對(duì)于停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要承擔(dān)一定比例的費(fèi)用。
3、法律主觀:勞動(dòng)者發(fā)生工傷,社保局會(huì)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)和實(shí)際發(fā)生的工傷費(fèi)用等來(lái)進(jìn)行賠付,社保局可按法定的標(biāo)準(zhǔn)依法賠償給勞動(dòng)者治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);以及一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。
4、工傷賠償公司和社保和承擔(dān)情況如下:購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)支付;沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,由單位比照工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行賠付;并且社保局承擔(dān)部分,剩余部分由公司承擔(dān)。
工傷是公司賠還是社保局賠
但如果企業(yè)并沒有幫職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,那么職工治療工傷期間的所有賠償都應(yīng)由企業(yè)賠償。企業(yè)及時(shí)幫職工補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,在補(bǔ)繳后發(fā)生的賠償費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)和社保局協(xié)商賠償。
工傷賠償是用人單位賠償還是社保局 關(guān)于勞動(dòng)者工傷的賠償,根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同。
具體如下:如果是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來(lái)賠付;如果是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付;如果單位沒有給員工購(gòu)買保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。
如果是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來(lái)賠付;如果是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付;如果單位沒有給員工購(gòu)買保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。如果用人單位沒有為勞動(dòng)者參加保險(xiǎn),那么費(fèi)用都將由用人單位一人承擔(dān)。
這個(gè)要看情況,要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。如果是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來(lái)賠付;如果是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付;如果單位沒有給員工購(gòu)買保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。
法律分析:職工發(fā)生了工傷,如果企業(yè)已經(jīng)按時(shí)幫職工繳納工傷保險(xiǎn)的,一般情況下除了就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資之外,都是從工傷保險(xiǎn)基金中支付,即社保局賠。
有社保工傷怎么賠
1、工傷社保具體賠付是需要當(dāng)事人自己提出申請(qǐng),然后根據(jù)所鑒定出來(lái)的傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行賠付。如果發(fā)生工傷或疾病,按照農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與工傷保險(xiǎn)規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn),由單位進(jìn)行賠償。
2、護(hù)理費(fèi)用賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)用賠償。
3、買了社保工傷賠償具體如下:社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn),分為一到十級(jí),是按照相關(guān)的等級(jí)進(jìn)行劃分。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。
4、買了社保后發(fā)生了工傷情形,勞動(dòng)者可以享受工傷待遇。
5、職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。(5)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民 *** 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。
6、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷社保如何賠償
1、工傷社保具體賠付是需要當(dāng)事人自己提出申請(qǐng),然后根據(jù)所鑒定出來(lái)的傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行賠付。如果發(fā)生工傷或疾病,按照農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與工傷保險(xiǎn)規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn),由單位進(jìn)行賠償。
2、醫(yī)療費(fèi)用賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)用賠償。護(hù)理費(fèi)用賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)用賠償。
3、工傷社保局會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資福利、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi)及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金。
工傷賠償和社保有關(guān)系嗎
工傷賠償(工傷保險(xiǎn)待遇)與社會(huì)保險(xiǎn)沒有必然關(guān)系。
職工發(fā)生了工傷,如果企業(yè)已經(jīng)按時(shí)幫職工繳納工傷保險(xiǎn)的,一般情況下除了就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資之外,都是從工傷保險(xiǎn)基金中支付,即社保局賠。
法律主觀:勞動(dòng)者發(fā)生工傷,社保局會(huì)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)和實(shí)際發(fā)生的工傷費(fèi)用等來(lái)進(jìn)行賠付,社保局可按法定的標(biāo)準(zhǔn)依法賠償給勞動(dòng)者治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);以及一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。
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