大家好，如果您還對14年工齡離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享14年工齡離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識，包括被單位開除，已經(jīng)交了14年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，該怎么辦的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 在公司工作10年，主動(dòng)提出離職，在法律層面公司是否應(yīng)給勞動(dòng)者一定的工齡補(bǔ)償
2. 被單位開除，已經(jīng)交了14年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，該怎么辦
3. 7級傷殘離職一次性賠償多少
4. 我在單位上班14年了，不想干了，自己交社保需怎么交

在公司工作10年，主動(dòng)提出離職，在法律層面公司是否應(yīng)給勞動(dòng)者一定的工齡補(bǔ)償

工作10年是一個(gè)不少的年限了。如果有補(bǔ)償，那就是10個(gè)月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為最后一年實(shí)際發(fā)放的月平均工資。

理論上來說，個(gè)人主動(dòng)離職是沒有補(bǔ)償?shù)摹５?strong>是從法律層面上，如果你主動(dòng)離職的原因符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形，就可以拿到補(bǔ)償。該條規(guī)定，人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。所以，如果想拿到補(bǔ)償，你主動(dòng)離職的原因就要往以上法定的情形靠，把主動(dòng)離職的原因歸錯(cuò)于公司，這樣你就可以拿到補(bǔ)償了。

被單位開除，已經(jīng)交了14年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，該怎么辦

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，被單位開除，也就是所謂的單方面解除你的勞動(dòng)合同，那么這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該要求所在的工作單位，給你相應(yīng)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和辦理失業(yè)金待遇的領(lǐng)取。這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇是根據(jù)你在單位工作期間的一個(gè)年限來決定，如果說你在單位已經(jīng)工作了14年，那么你可以獲得將近12個(gè)月的一個(gè)全額工資補(bǔ)償待遇。

而且你還可以享受到失業(yè)金的待遇，如果你的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限在10周年以上，那么你可以獲得最長不超過24個(gè)月的一個(gè)失業(yè)金待遇，所以說對你本人來講，基本上還是比較不錯(cuò)的，因?yàn)檫@十二個(gè)月的一個(gè)工資待遇大概是你們當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)社會(huì)平均工資，比如說你們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資是6000塊，那么12個(gè)月加在一起就是接近72,000元的一個(gè)經(jīng)濟(jì)賠償。

而且你的社保已經(jīng)交了十四年之多，所以說你可以把你的社保轉(zhuǎn)移成為，靈活就業(yè)的形式來繼續(xù)參保，或者說自己找到新的工作單位，可以把你的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位，來繼續(xù)參保，這樣的話都不會(huì)對你產(chǎn)生任何的影響，并且你還可以享受到經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊粋€(gè)待遇。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

7級傷殘離職一次性賠償多少

一、1、一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付，賠償金額187000元(7480元×25個(gè)月)。

2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。其中社保機(jī)構(gòu)支付一次性殘疾退休金762960元(120個(gè)月×7480元×85%)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金104720元(7480元×14個(gè)月)、一次性護(hù)理人員工資448800元(120個(gè)月×7480元×50%)，三項(xiàng)合計(jì)1316480元。

我在單位上班14年了，不想干了，自己交社保需怎么交

辭職之后可以把社保轉(zhuǎn)為居民社保，去當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理個(gè)人繳納社保。個(gè)人身份的繳費(fèi)只涉及到養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而沒有其他三險(xiǎn)（即失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。

1、對于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)來講，繳費(fèi)年限都是通過累計(jì)來確定的。

2、如果辭職期間不想補(bǔ)繳，等過兩年再找到工作單位，再辦理社保續(xù)接，這個(gè)年限也是累計(jì)計(jì)算的。但是中間發(fā)生的間斷，會(huì)影響到將來養(yǎng)老金的高低。查詢社保卡方式：1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢。撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢。

關(guān)于14年工齡離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)到此分享完畢，希望能幫助到您。