本篇文章給大家談?wù)劰淮吾t(yī)療補(bǔ)助金如何申領(lǐng)，以及工傷一次醫(yī)療補(bǔ)助金怎么拿對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、怎么領(lǐng)取工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助
• 2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取
• 3、工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取

怎么領(lǐng)取工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助

1、持解除或終止勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)證明材料，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，于次月將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金結(jié)付至單位，由單位發(fā)放給職工。

2、首先，工傷勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，由原單位填寫《參保工傷職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》，并由職工本人簽字證明。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么申請(qǐng)關(guān)于申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料，你要準(zhǔn)備工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表一式兩份。

5、法律主觀：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的申請(qǐng)辦法：如果工傷職工本人提出與單位解約的，職工本人可以攜帶本人的身份證明、離職證明等材料，前往當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，請(qǐng)求由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

6、勞動(dòng)者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動(dòng)者屬于工傷，因?yàn)樵撡r償項(xiàng)目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。辦理好工傷鑒定后，根據(jù)自己情況確定如何領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取

1、醫(yī)療補(bǔ)助金可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)。勞動(dòng)者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動(dòng)者屬于工傷，因?yàn)樵撡r償項(xiàng)目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。

2、領(lǐng)取 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 需同時(shí)具備法定的條件，并按照法定的程序進(jìn)行申領(lǐng)。

3、醫(yī)療補(bǔ)助金如何領(lǐng)取 一般情況下，職工交了醫(yī)療保險(xiǎn)之后達(dá)到一定條件之后，即可按照下列步驟領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助： (一)申報(bào) 每年的1月和7月，只要符合條件的參保人員在所述社保中心提交資料，一年只能申報(bào)一次。

工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)。

2、法律主觀：?jiǎn)T工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和 單位解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由 工傷保險(xiǎn)基金 支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金去哪里領(lǐng) 用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心； 個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

4、其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時(shí)間。社保支付部分一般在申請(qǐng)后60天內(nèi)下達(dá)。

5、法律主觀：傷者職工領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，可以將從受傷到、認(rèn)定、鑒定時(shí)的所有材料交給公司代為申請(qǐng)一次性工傷保險(xiǎn)待遇，然后在離職的時(shí)候想公司申請(qǐng)領(lǐng)取。

6、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級(jí)、 六級(jí)傷殘 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ； （三）終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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