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本文目錄一覽

• 1、工傷右手截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目哪些?
• 3、工傷小手指截肢怎么賠償

工傷右手截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金 16 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、具體的截肢工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工傷五級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。保持勞動關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計(jì)算。

3、法律分析：截肢截掉一只手屬于五級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級傷殘為十五個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工傷截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目哪些?

法律分析：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

具體的截肢 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是： 工傷五級傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為18個(gè)月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。 保持 勞動關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計(jì)算。

截肢截掉一只手屬于五級傷殘，具體要以傷殘鑒定為準(zhǔn)。

通常情況下，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級傷殘的勞動者，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十六個(gè)月的員工本人工資。

工傷小手指截肢怎么賠償

工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通食宿費(fèi)、安裝輔助器具的費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資福利以及勞動能力鑒定費(fèi)用等。

截肢截掉一只手屬于五級傷殘，具體要以傷殘鑒定為準(zhǔn)。

工傷手指斷了一截，該怎么賠償。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

從《標(biāo)準(zhǔn)》看，總賠償共分為兩部分：其醫(yī)療期間的費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)相關(guān)的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付，醫(yī)療期間的病休工資，老板支付。其醫(yī)療終結(jié)后的費(fèi)用，3個(gè)一次性補(bǔ)助金。

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