今天給各位分享50歲工傷截肢右手臂賠償多少錢(qián)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷造成右手截肢賠償六十萬(wàn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷造成右手截肢賠償多少
• 2、截肢工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷導(dǎo)致截肢一條腿賠多少錢(qián)
• 4、工傷截肢一只手能賠多少

工傷造成右手截肢賠償多少

具體的截肢工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工傷五級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。保持勞動(dòng)關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計(jì)算。

一次性傷殘補(bǔ)助金 16 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

您想問(wèn)的是73歲因工傷導(dǎo)致右臂感染截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎？這種情況截肢賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下：根據(jù)華律網(wǎng)查詢(xún)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害、患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

通常情況下，截肢通常屬于六級(jí)工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十六個(gè)月的員工本人工資。

因工傷導(dǎo)致右小腿截肢，如何賠償應(yīng)先 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。

截肢工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

通常情況下，截肢通常屬于六級(jí)工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十六個(gè)月的員工本人工資。

參考五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 16 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

法律主觀：按工傷賠償，9級(jí)左右，7-9萬(wàn)左右賠償金額。 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

法律分析：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷導(dǎo)致截肢一條腿賠多少錢(qián)

具體的截肢 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是： 工傷五級(jí)傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為18個(gè)月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。 保持 勞動(dòng)關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計(jì)算。

法律主觀：按工傷賠償，9級(jí)左右，7-9萬(wàn)左右賠償金額。 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

小腿截肢工傷賠償100萬(wàn)是不可能的。小腿截肢一般屬于五級(jí)傷殘。

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

法律分析：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷截肢一只手能賠多少

具體的截肢 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是： 工傷五級(jí)傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為18個(gè)月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。 保持 勞動(dòng)關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計(jì)算。

法律主觀：按工傷賠償，9級(jí)左右，7-9萬(wàn)左右賠償金額。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷左手截肢不能賠100萬(wàn)。截肢工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

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