本篇文章給大家談?wù)務(wù)憬钚鹿kU(xiǎn)條例,以及浙江省工傷保險(xiǎn)條對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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浙江省工傷賠償一覽表
1、浙江省工傷賠償一覽表:【賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范(十級(jí))】 設(shè)定條件:在浙江省內(nèi)發(fā)生工傷。月工資6000元,工傷鑒定為10級(jí)傷殘,住院天數(shù)20天,停工留薪期為4個(gè)月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。
2、法律主觀:工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn): 對(duì)方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,同時(shí)還有誤工費(fèi),賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。
3、最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。
浙江省工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
浙江九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2022年浙江省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
浙江九級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
工傷鑒定9級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外,還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。另外是由于自己主動(dòng)提出辭職不干的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
樂(lè)清工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病;二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
2022年傷殘鑒定新標(biāo)準(zhǔn)具體如下:一級(jí)傷殘:(1)日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;(2)意識(shí)消失;(3)各種活動(dòng)均受到限制而臥床;(4)完全喪失勞動(dòng)能力。
一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失等更多內(nèi)容。
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