本篇文章給大家談?wù)勆习嗟臅r(shí)候肋骨裂紋骨折算工傷嗎，以及上班的時(shí)候干活肋骨骨折能做傷殘鑒定嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、肋骨輕微骨折算不算工傷
• 2、肋骨骨折算工傷嗎
• 3、一根肋骨骨折可以算工傷嗎
• 4、在工地上肋骨骨折兩根骨裂兩根算幾級(jí)傷?
• 5、上班期間新冠導(dǎo)致肋骨骨折可以報(bào)工傷嗎?

肋骨輕微骨折算不算工傷

肋骨骨折算不算工傷需要根據(jù)骨折的原因確定，如果是因工作導(dǎo)致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過程當(dāng)中導(dǎo)致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。

如是因工作造成受傷，一根肋骨骨折可以算工傷。一跟肋骨骨折，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

法律主觀：一根肋骨骨折一般可以評(píng)十級(jí)工傷，輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)。十級(jí)工傷定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙，器官部分缺損，形態(tài)異常。

一根肋骨骨折，工傷等級(jí)算除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘。用人單位在發(fā)生工傷之后就應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行醫(yī)治，進(jìn)而進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的辦理。

因?yàn)楣ぷ髟蛩瑢儆诠环枪ぷ髟蛩皇枪Ｗ詣趧?dòng)法實(shí)施，沒有正式工與臨時(shí)工之分，都是勞動(dòng)合同制職工，只有勞動(dòng)合同期限的不同，享有平等的權(quán)利。

肋骨骨折算工傷嗎

一般情況下，肋骨骨折在四根以上才能算是十級(jí)傷殘。\x0d\x0a如果患者三根肋骨出現(xiàn)骨折，同時(shí)伴隨有胸腔軟組織挫傷，胸部有血塊形成，則可能達(dá)到十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

肋骨骨折算不算工傷需要根據(jù)骨折的原因確定，如果是因工作導(dǎo)致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過程當(dāng)中導(dǎo)致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。

法律主觀：一根肋骨骨折一般是十級(jí)工傷。如果職工具有身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；或者四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙的，就能認(rèn)定為十級(jí)工傷。

關(guān)于肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)肋骨骨折數(shù)來評(píng)判。如12肋以上骨折以上其屬于工傷八級(jí)。勞動(dòng)者因工負(fù)傷，如構(gòu)成骨折，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要待勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定時(shí)，申請(qǐng)傷殘等級(jí)后確定傷殘等級(jí)才能確定。

一根肋骨骨折可以算工傷嗎

法律主觀：一根肋骨骨折一般是十級(jí)工傷。如果職工具有身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；或者四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙的，就能認(rèn)定為十級(jí)工傷。

法律主觀：一根肋骨骨折一般可以評(píng)十級(jí)工傷，輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)。十級(jí)工傷定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙，器官部分缺損，形態(tài)異常。

一根肋骨骨折屬于工傷的，除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘；屬于人身?yè)p害的，一根肋骨骨折或者兩根以內(nèi)的肋骨骨折屬于輕微傷；其他。

法律主觀：一根肋骨骨折工傷等級(jí)需要鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)具體情況作出實(shí)際鑒定才能確定。

肋骨骨折算不算工傷需要根據(jù)骨折的原因確定，如果是因工作導(dǎo)致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過程當(dāng)中導(dǎo)致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。

法律分析：一根肋骨骨折能評(píng)上工傷傷殘鑒定嗎：要看具體的傷殘鑒定，一般肋骨骨折，對(duì)功能沒有影響，符合 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B16180- 10級(jí)12條 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

在工地上肋骨骨折兩根骨裂兩根算幾級(jí)傷?

法律分析：一把情況下，肋骨骨折兩根通常會(huì)被鑒定為工傷十級(jí)。合同期滿之后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先賠償相當(dāng)于七個(gè)月工資的一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：肋骨骨折兩根通常會(huì)被鑒定為工傷十級(jí)。合同期滿之后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先賠償相當(dāng)于七個(gè)月工資的一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)，人身傷害不夠級(jí)。兩根肋骨骨折，符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“2十級(jí)條款系列：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。

法律分析：肋骨斷了兩根的需要根據(jù)具體情況確定傷殘等級(jí)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》1定級(jí)原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)中第十二項(xiàng)之規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，該工傷職工每根肋骨骨折都可以鑒定為十級(jí)傷殘，即三個(gè)單項(xiàng)十級(jí)傷殘。

上班期間新冠導(dǎo)致肋骨骨折可以報(bào)工傷嗎?

上班感染不屬于工傷，但如果屬于近期的冠狀病毒感染引發(fā)的肺炎，可以享受相關(guān)待遇。

肋骨骨折算不算工傷需要根據(jù)骨折的原因確定，如果是因工作導(dǎo)致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過程當(dāng)中導(dǎo)致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。

需要分不同的情況。如果是醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員，因?yàn)槁男蓄A(yù)防和救治工作而感染新冠的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其他人員在工作過程當(dāng)中感染新冠病毒都不能算工傷。此外，員工在上下班期間感染新冠病毒的，也不能算工傷。

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