工傷發(fā)生后補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)（后補(bǔ)工傷保險(xiǎn)）

adminllh民商法2025年05月15日 21:36:071770

今天給各位分享后補(bǔ)工傷保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷發(fā)生后補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

1、工傷發(fā)生后再補(bǔ)辦繳納工傷險(xiǎn),可以報(bào)銷(xiāo)嗎
2、發(fā)生工傷以后工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
3、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)繳規(guī)定
4、工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
5、職工發(fā)生工傷后用人單位再補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)有沒(méi)有用
6、發(fā)生工傷后工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎

工傷發(fā)生后再補(bǔ)辦繳納工傷險(xiǎn),可以報(bào)銷(xiāo)嗎

1、一般工傷報(bào)銷(xiāo)是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律分析：是不可以的，用人單位如果沒(méi)有為員工繳納社保費(fèi)，員工發(fā)生工傷的費(fèi)用將由用人單位承擔(dān)，如果用人單位補(bǔ)繳了應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn) 費(fèi)和滯納金，那么補(bǔ)繳之后發(fā)生的工傷費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是按月繳納的，每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用只能用于支付當(dāng)月的工傷保險(xiǎn)賠償金，不能用于支付其他月份的工傷保險(xiǎn)賠償金。

4、你所說(shuō)的這兩條規(guī)定并沒(méi)有矛盾。如因單位未為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，則相應(yīng)的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

5、社保斷交了，出了工傷事故又補(bǔ)交上，還可以繼續(xù)使用。但補(bǔ)繳之前發(fā)生的費(fèi)用，是不能報(bào)銷(xiāo)的。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

發(fā)生工傷以后工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎

可以。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第三款規(guī)定，用人單位參加工傷保險(xiǎn) 并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，可前往社保局進(jìn)行辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交，具體如下：工傷保險(xiǎn)是在員工受傷之前交，對(duì)于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。

法律分析：工傷保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的，用人單位在補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)時(shí)自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

工傷保險(xiǎn)補(bǔ)繳規(guī)定

工傷保險(xiǎn) 是可以補(bǔ)繳的，用人單位在補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)時(shí)自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

工傷保險(xiǎn)補(bǔ)繳的規(guī)定在《工傷保險(xiǎn)條例》中有體現(xiàn)，工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后繼續(xù)支付新產(chǎn)生的費(fèi)用就可以。

工傷保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎

1、工傷保險(xiǎn)由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，可前往社保局進(jìn)行辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、工傷保險(xiǎn)漏交需要補(bǔ)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇，可以補(bǔ)交，但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工和用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工不繳納。

3、工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交，具體如下：工傷保險(xiǎn)是在員工受傷之前交，對(duì)于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。

4、法律分析：工傷保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的，用人單位在補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)時(shí)自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

5、可以。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第三款規(guī)定，用人單位參加工傷保險(xiǎn) 并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

職工發(fā)生工傷后用人單位再補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)有沒(méi)有用

只要認(rèn)定為工傷，補(bǔ)不補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，都不對(duì)你工傷待遇產(chǎn)生影響。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

不可以的。補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)后可以享受工傷待遇，僅限于新發(fā)生的費(fèi)用。當(dāng)用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金之后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

不合格的或仍有未參保人員的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，直至檢查合格后，再出具《工傷職工待遇資格審核確認(rèn)書(shū)》。

法律分析：是不可以的，用人單位如果沒(méi)有為員工繳納社保費(fèi)，員工發(fā)生工傷的費(fèi)用將由用人單位承擔(dān)，如果用人單位補(bǔ)繳了應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn) 費(fèi)和滯納金，那么補(bǔ)繳之后發(fā)生的工傷費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。