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本文目錄一覽

• 1、工傷后遺癥沒做鑒定怎么賠償
• 2、工傷引起的后遺癥可不可以再做工傷鑒定
• 3、工傷好了還能做鑒定嗎

工傷后遺癥沒做鑒定怎么賠償

法律主觀：未申報 傷殘鑒定 的，勞動者可以與用人單位協(xié)商 工傷保險賠償 。 工傷 職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會提出勞動能力鑒定書申請。

發(fā)生工傷后，需要工傷認(rèn)定、工傷鑒定、根據(jù)工傷鑒定等而享受相應(yīng)的工傷保險待遇（賠償）。

報了工傷沒有鑒定傷殘的有賠償。認(rèn)定為工傷的，就算未進行傷殘鑒定，勞動者也可以獲得一定的經(jīng)濟補償。

工傷不鑒定可以根據(jù) 工傷認(rèn)定結(jié)果 要求賠償。 工傷認(rèn)定后 的賠償包括治療費、藥費、住院費用以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇；一至十級工傷傷殘職工的 一次性傷殘補助金 ； 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

工傷認(rèn)定后，如果沒有進行傷殘鑒定的，一般只能要求按相關(guān)法律的規(guī)定，報銷實際的費用。

工傷未做鑒定，用人單位應(yīng)當(dāng)按《工傷保險條例》標(biāo)準(zhǔn)賠償以下項目：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；其他。

工傷引起的后遺癥可不可以再做工傷鑒定

1、工傷后引起后遺癥，影響勞動能力，可以申請鑒定。《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2、工傷勞動能力鑒定，后遺癥屬于評定傷殘等級因素，已經(jīng)在鑒定時考慮，不可以為此再另行鑒定。

3、如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折，經(jīng)治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、壞死等。

工傷好了還能做鑒定嗎

1、傷好了仍然可以鑒定。傷殘鑒定等級是需要恢復(fù)一段時間，傷情基本穩(wěn)定后鑒定才有效，主要是依據(jù)受傷時醫(yī)院拍的片子以及病情記錄，結(jié)合著傷者的恢復(fù)情況來綜合評定的。

2、您好，你的受傷部位表面上看愈合沒啥問題，畢竟受過傷，對你將來工作是否有影響，這是需要在工傷認(rèn)定作出后，向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請做勞動能力鑒定的，如果評上傷殘等級，賠償會不少。

3、法律主觀：骨折好了是可以做工傷鑒定的，先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

4、康復(fù)后存在殘疾、影響勞動能力的還可以鑒定工傷等級，愈合了去做鑒定以疤痕長度為標(biāo)準(zhǔn)，受傷就去做以創(chuàng)口長度為標(biāo)準(zhǔn)。

5、法律分析：可以的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復(fù)之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。

6、法律分析：可以的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復(fù)之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。

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