本篇文章給大家談?wù)労惞麡?biāo)準(zhǔn)2015，以及邯鄲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、邯鄲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、邯鄲5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、河北省工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)表
• 4、邯鄲工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 5、邯鄲2級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 6、河北省工傷傷殘七級(jí)至十級(jí)賠償項(xiàng)目

邯鄲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

有關(guān)邯鄲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般 醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

邯鄲市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X11個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為二十個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

法律主觀：工傷9級(jí)賠償項(xiàng)目：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定；其他。

邯鄲市二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

工傷賠償是按社平工資計(jì)算的。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條規(guī)定，本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，7級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金是本人13個(gè)月工資，如果月工資是6000元，那一次性傷殘補(bǔ)助金就是8萬(wàn)元，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷期間的帶薪休假工資另外支付。

邯鄲5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、法律分析：五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、工傷5級(jí)能賠多少錢(qián) 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

4、我們都知道在工作中受工傷之后，依法享有賠償?shù)摹Ｂ毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為五級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。

河北省工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)表

1、以下是，河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：因工致殘醫(yī)療費(fèi)：由單位和工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按因公出差伙補(bǔ)70%，河北省為50元人/天。用人單位負(fù)責(zé)。

2、具體標(biāo)準(zhǔn)：傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)過(guò)鑒定傷殘等級(jí)之后，根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)賠償。

3、河北工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：9個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

4、河北工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

邯鄲工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

2、因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、伙食補(bǔ)助 標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 要求：住院期間。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款 備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

4、邯鄲市三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

邯鄲2級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個(gè)月=56122元。

2、有關(guān)邯鄲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般 醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

3、以上是工傷一次性賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)。需要先進(jìn)行傷殘鑒定，受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)(100%)到第10級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。

河北省工傷傷殘七級(jí)至十級(jí)賠償項(xiàng)目

河北省的十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《傷殘軍人優(yōu)待法》和相關(guān)規(guī)定制定的，十級(jí)傷殘按照其傷殘等級(jí)可以獲得不同程度的補(bǔ)助和撫恤金： 一級(jí)至四級(jí)傷殘：每月分別可以獲得350元、180元、130元、90元的傷殘補(bǔ)助金。

法律主觀：河北省有關(guān)規(guī)定，第三十三條五級(jí)至十級(jí)工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律客觀：按照國(guó)家法律規(guī)定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級(jí)的賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月*30000元/月=39000元。(詳見(jiàn)國(guó)務(wù)院2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》第37條)。

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

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