今天給各位分享2012工傷保險基數(shù)的知識，其中也會對2020工傷保險繳費基數(shù)是多少進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷險的基數(shù)是多少
• 2、工傷保險的繳費基數(shù)是多少
• 3、2012年重慶的社保工傷生育保險月繳費基數(shù)是多少?

工傷險的基數(shù)是多少

法律主觀：保險單位繳費基數(shù)為全部職工工資總額。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

所有企業(yè)職工均實行統(tǒng)一的＂保底＂和＂攔頭＂政策，即繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資60％，按上年度全市職工月平均工資60％作基數(shù)繳費；超過上年度全市職工月平均工資300％的，超過部分不計入繳費基數(shù)。

單位和職工月平均工資低于上年度本市職工月平均工資百分之六十的，以本市職工月平均工資的百分之六十為繳費基數(shù)。職工個人不繳納工傷保險費用。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者不繳納工傷保險費，全部費用由用人單位負擔。

工傷保險的繳費標準是根據(jù)職工工資總額作為繳費基數(shù)，每個行業(yè)的風險系數(shù)不同，繳費費率也不相同，一般在0.5%到0%之間。

工傷險的工資基數(shù)是職工的工資總額，而用人單位為職工繳納的工傷險數(shù)額則是單位職工工資總額與單位繳費費率的乘積。單位應(yīng)在用工后及時為職工繳費，而職工個人不需要進行繳納。

工傷保險的繳費基數(shù)是多少

1、法律主觀：保險單位繳費基數(shù)為全部職工工資總額。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

2、所有企業(yè)職工均實行統(tǒng)一的＂保底＂和＂攔頭＂政策，即繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資60％，按上年度全市職工月平均工資60％作基數(shù)繳費；超過上年度全市職工月平均工資300％的，超過部分不計入繳費基數(shù)。

3、用人單位繳費基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的。法律客觀：《社會保險法》第三十五條用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

2012年重慶的社保工傷生育保險月繳費基數(shù)是多少?

每年的4月份才能知道上一年度的社保基數(shù)，現(xiàn)在還早。四月份會追補前三個月的差額。繳費比例不變。

參保基數(shù)檔次最低為40%，即3337*40%＝1335元，最高為600%，即3337*600%＝20021元。

每月社保帳戶上增加的錢就是413+190=603社保繳納基數(shù)各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”，這個基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等費用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的。

以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為1869元。參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

生育保險：用人單位每個月繳納1%，個人無需繳納。

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