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工傷能賠十萬嗎多少錢(工傷能賠十萬嗎)

adminllh社會(huì)法2025年06月04日 02:29:39710

工傷能賠十萬嗎多少錢(工傷能賠十萬嗎)

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工傷十級(jí)大概能賠多少錢?

按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘賠償大約5萬多,另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理,律師費(fèi)也由對(duì)方承擔(dān)。 我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:10級(jí)傷殘所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金為職工7個(gè)月工資(工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。

一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

直接向企業(yè)申請(qǐng)。誤工費(fèi)是據(jù)實(shí)結(jié)算的。 10級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金(國家規(guī)定)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(地方規(guī)定)三者加起來大概是7-10萬,還要看社平工資、個(gè)人工資。

九級(jí)工傷能賠10萬嗎請(qǐng)問?

九級(jí)傷殘大概能賠償10萬塊錢,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。

交通事故九級(jí)傷殘一般會(huì)賠償賠償?shù)臄?shù)額在4萬到10萬之間。交通事故傷殘?jiān)谖覈欠譃槭?jí),九級(jí)為倒數(shù)第二,情況不是很嚴(yán)重,賠償?shù)臄?shù)額不會(huì)很大。賠償?shù)慕痤~也是按等級(jí)劃分,從一到十級(jí)的賠償比例都是不一樣。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門規(guī)定,一般在10萬元以上,最高可達(dá)50萬元。

交通事故造成受害人九級(jí)傷殘的,能不能獲得十萬的賠償,要依據(jù)具體的情況而定,傷殘的賠償是有一定標(biāo)準(zhǔn)的。

大概能賠償10萬塊錢,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。

九級(jí)傷殘具體賠償金額受到勞動(dòng)者本人工資薪酬、勞動(dòng)者所在地人均工資水平和實(shí)際醫(yī)療期等因素的影響,并根據(jù)各個(gè)省份地區(qū)的具體規(guī)定而有所不同。

工傷九級(jí)能賠十萬嗎月工資3300元

1、工傷職工評(píng)定為九級(jí)傷殘,本人月工資3300元,很難賠償?shù)?0萬元。

2、視實(shí)際情況而定,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

3、“工傷九級(jí)傷殘?jiān)谝欢ㄇ闆r下能賠十萬,并非絕對(duì)當(dāng)然的能賠十萬,九級(jí)傷殘具體賠償是沒有固定和明確的賠付標(biāo)準(zhǔn)的。

4、九級(jí)傷殘賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×9個(gè)月 一次性就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×8個(gè)月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×2個(gè)月(合計(jì)19個(gè)月)按照你工傷前12個(gè)月的平均工資賠償。

十級(jí)工傷能賠10萬嗎

如果職工的工資水平較高且職工所支出的醫(yī)療等費(fèi)用較高的,十絕段鋒級(jí)工傷能賠10萬的。十級(jí)工傷的賠償費(fèi)用包括:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;醫(yī)療費(fèi);停工留薪期內(nèi)的工資等。

工傷十級(jí)可能會(huì)賠償10萬。職工能先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析:“不能。一般情況下,10級(jí)傷殘是賠不了十萬金額的。傷殘等級(jí)是從一到十分為十個(gè)等級(jí)的。而10級(jí)的傷殘受傷程度是比較小的,所以10級(jí)傷殘所賠付的金額是最少的,但是也是比一般的傷害所賠付的要多一些。

你如果在工傷賠償時(shí)同時(shí)解除勞動(dòng)合同,且本人月工資在5600元以上(不超過當(dāng)?shù)仄骄べY三位的),且距法定退休年齡5年以上,十級(jí)工傷可以賠償?shù)?0萬以上。

如果本人工資比較高,十級(jí)工傷也有可能賠償上十萬元。十級(jí)傷殘的工傷待遇包括:一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月;一次性就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月。合計(jì)12個(gè)月。

十級(jí)工傷能賠十萬嗎

1、法律分析:“不能。一般情況下,10級(jí)傷殘是賠不了十萬金額的。傷殘等級(jí)是從一到十分為十個(gè)等級(jí)的。而10級(jí)的傷殘受傷程度是比較小的,所以10級(jí)傷殘所賠付的金額是最少的,但是也是比一般的傷害所賠付的要多一些。

2、工傷十級(jí)可能會(huì)賠償10萬。職工能先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、如果職工的月工資數(shù)額較高的,則10級(jí)傷殘能賠十萬。10級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金就是7個(gè)月的本人工資,如果勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償。

4、十級(jí)工傷能賠十萬嗎 工傷十級(jí)是否可以賠10萬,要根據(jù)實(shí)際情況來定,有可能會(huì)賠償10萬。職工能先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,還有七個(gè)月的本人工資。

5、如果本人工資比較高,十級(jí)工傷也有可能賠償上十萬元。十級(jí)傷殘的工傷待遇包括:一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月;一次性就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月。合計(jì)12個(gè)月。

10級(jí)傷殘能賠十萬嗎

1、法律分析:“不能。一般情況下,10級(jí)傷殘是賠不了十萬金額的。傷殘等級(jí)是從一到十分為十個(gè)等級(jí)的。而10級(jí)的傷殘受傷程度是比較小的,所以10級(jí)傷殘所賠付的金額是最少的,但是也是比一般的傷害所賠付的要多一些。

2、如果職工的月工資數(shù)額較高的,則10級(jí)傷殘能賠十萬。10級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金就是7個(gè)月的本人工資,如果勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償。

3、十級(jí)工傷不能賠10萬,工傷十級(jí)工傷保險(xiǎn)基金以本人工資為基數(shù)支付7個(gè)月一次性傷殘補(bǔ)助金,本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。而且根據(jù)工傷等級(jí),十級(jí)傷殘屬于最低標(biāo)準(zhǔn),所以其享受的補(bǔ)助金并不多。

4、具體是:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(2)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、你如果在工傷賠償時(shí)同時(shí)解除勞動(dòng)合同,且本人月工資在5600元以上(不超過當(dāng)?shù)仄骄べY三位的),且距法定退休年齡5年以上,十級(jí)工傷可以賠償?shù)?0萬以上。

6、如果本人工資比較高,十級(jí)工傷也有可能賠償上十萬元。十級(jí)傷殘的工傷待遇包括:一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月;一次性就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月。合計(jì)12個(gè)月。

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