本篇文章給大家談?wù)劸偶?jí)工傷單位賠多少錢,以及九級(jí)工傷應(yīng)該賠付多少錢對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷九級(jí)傷殘能賠償多少錢
以北京市為例,工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)根據(jù)實(shí)際需要,因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用,職工有工傷保險(xiǎn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付,沒有工傷保險(xiǎn)的,由用工單位全額支付。
工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。
假定你的工資為4500元,是在黑龍江地區(qū)工傷職工,按解除勞動(dòng)關(guān)系來設(shè)計(jì),在其它的工傷待遇項(xiàng)目已經(jīng)享受,且距法定退休年齡在五年以上的情況下。
一次性傷殘補(bǔ)助金是你本人9個(gè)月工資,你這工資9000元估計(jì)沒有超過當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍,應(yīng)該支持。9000x9=81000元。
護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。一次性傷殘補(bǔ)助金 九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
九級(jí)工傷能賠償多少錢
1、九級(jí)工傷能賠償多少錢 具體賠償需要根據(jù)本人工資進(jìn)行核算。醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
2、工傷九級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人9個(gè)月工資;在解除勞動(dòng)合同關(guān)系或終止勞動(dòng)合同時(shí)還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,黑龍江省此兩項(xiàng)為共計(jì)18個(gè)月本人工資。
3、工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如:員工平均工資為2722元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為:24498元。
工傷鑒定九級(jí)傷殘一般賠多少錢
工傷鑒定9級(jí)大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
法律主觀:賠償:九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。一次性傷殘補(bǔ)助金 九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
工傷9級(jí)大概能賠多少錢 九級(jí)工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
法律主觀:職工構(gòu)成工傷九級(jí) 傷殘賠償 : 醫(yī)療費(fèi)用 :根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 :期間按原 工資福利 支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。
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