今天給各位分享社保轉(zhuǎn)工傷的知識，其中也會對工傷保險轉(zhuǎn)到另一個單位進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、有社保怎樣報工傷
• 2、社保局辦工傷需要什么手續(xù)
• 3、社保局處理工傷流程

有社保怎樣報工傷

傷殘賠償：當(dāng)被保險人因工傷導(dǎo)致傷殘時，可以根據(jù)《工傷保險傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，申請傷殘賠償金。死亡賠償：當(dāng)被保險人因工傷導(dǎo)致死亡時，可以根據(jù)《工傷保險死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)》，申請死亡賠償金。

法律主觀：工傷保險待遇 申報程序如下：醫(yī)療費(fèi)(一)申報材料《 職工工傷認(rèn)定 表》；《職工因傷(亡)醫(yī)療費(fèi)用支出申報表》；醫(yī)療費(fèi)發(fā)票原件；醫(yī)療費(fèi)用匯總清單。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

法律主觀：沒有買社保能申請工傷認(rèn)定，申請如下：所在單位或本人攜帶相關(guān)資料向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，提交醫(yī)院的診斷證明，社會保險行政部門依法作出認(rèn)定結(jié)論。

工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請表》報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

社保局辦工傷需要什么手續(xù)

1、法律主觀：個人申請工傷需要下列材料：個人的身份證明；與單位的勞動合同、繳納社保費(fèi)用的記錄等勞動關(guān)系證明；工傷認(rèn)定申請表；和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2、法律分析：工傷報備辦理需要的材料：居民身份證原件及復(fù)印件；認(rèn)定工傷決定書；工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知；社會保險事業(yè)管理局規(guī)定的其他證件和資料。

3、法律分析：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料；病例、診斷證明等醫(yī)療診治記錄；職業(yè)病的，需提供診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定；交通事故等第三方侵害的應(yīng)提供有關(guān)部門出具的證明材料。

4、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

社保局處理工傷流程

1、法律主觀：社保工傷保險賠償流程包括用人單位在一個月內(nèi)向勞動局提出認(rèn)定申請、勞動局做出決定、傷者去醫(yī)院做鑒定、勞動局發(fā)認(rèn)定通知書給用人單位、單位作出賠償?shù)取?/p>

2、工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷。若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

3、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送工傷報告表。

4、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交以下材料：本人身份證或者社保卡復(fù)印件；勞動、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。

5、資料備齊后到 社保 局填寫社會保險登記表、繳費(fèi)工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費(fèi)。

6、工傷處理流程如下：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

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