今天給各位分享先申請工傷認定再評殘法律依據(jù)的知識，其中也會對先做工傷認定再做工傷鑒定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷先認定還是先鑒定
• 2、工傷后多久做傷殘鑒定
• 3、評殘是不是要工傷認定后再評
• 4、因工受傷,要求公司開證明進行工傷鑒定,公司不出證明不能評殘,怎么...
• 5、工傷認定申請成功后再申請工傷鑒定的嗎
• 6、工傷認定書下來了多久可以評殘

工傷先認定還是先鑒定

1、單位先給辦理認定公傷決定書，然后再去進行工傷鑒定，這種做法存在一定問題： 根據(jù)工傷保險規(guī)定，公傷認定應(yīng)在工傷鑒定之后進行。工傷鑒定的目的是對工傷事故的性質(zhì)、工傷者的傷情進行專業(yè)評價，為公傷認定提供醫(yī)學(xué)依據(jù)。

2、先做工作認定后，可以進行進行傷殘鑒定，這在工傷保險條件中是有明確規(guī)定的，在確定工傷后，再進行傷殘鑒定，后期可以按照工傷保險的相關(guān)情況來進行賠償，具體情況可以向工傷鑒定部門咨詢。

3、傷殘鑒定需要先認定工傷的，只有在經(jīng)過工傷認定的程序之后，才是可以申請工傷的傷殘鑒定的。因為只有在工傷認定的部門對勞動者的傷情是否屬于工傷認定之后，才能確定勞動者是否可以享受工傷待遇，才能進入到下一步的鑒定程序。

4、如果申請了工傷認定且被認定為工傷的，則進行工傷鑒定（即勞動能力鑒定）。如果沒有申請工傷認定，或經(jīng)認定不屬于工傷的，則進傷殘鑒定。

5、法律分析：發(fā)生工傷后，應(yīng)先申請工傷認定，認定為工傷之后，才可以進行傷殘鑒定的。

6、工人在工地干活受傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)項推動，應(yīng)當認定為工傷。應(yīng)當現(xiàn)進行工傷認定，而后進行勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位審理工傷保險待遇。

工傷后多久做傷殘鑒定

1、傷殘鑒定一般在受傷后一個月左右做。治療終結(jié)后做，一般為出院后一個月左右。如有安插鋼板、鋼釘?shù)膬?nèi)固定，為內(nèi)固定拆除后一個月左右。治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認的臨床效果穩(wěn)定。

2、工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中，一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當提前拿到認定工傷決定書。

3、申請工傷鑒定后，一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論，最長時間不超過90日。

4、工傷認定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據(jù)具體情況進行決定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以做傷殘鑒定；實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請傷殘鑒定。

5、法律分析：勞動者受傷以后，應(yīng)該先做工傷鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進行一定的賠償，至于受傷之后多久可以做工傷鑒定要看是公司提交鑒定申請還是自己提交鑒定申請。

6、法律主觀：工傷的傷殘鑒定一般要六十日。在社會保險行政部門作出決定后，則會書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。但是如果申請中載明的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，則只要十五日就能作出決定。

評殘是不是要工傷認定后再評

1、工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

2、報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。

3、是作非因工勞動能力鑒定，要去當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請，不需要工傷認定，但要用人單位簽屬意見。

4、法律分析：報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。

5、評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規(guī)定，享受相應(yīng)的工傷待遇。

6、沒有進行工傷認定，申請評殘 勞動能力鑒定 委員會不會受理。

因工受傷,要求公司開證明進行工傷鑒定,公司不出證明不能評殘,怎么...

1、勞動能力鑒定根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條、二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、提出工傷認定申請，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用人單位、相關(guān)行政機關(guān)或者人民法院已有的證明材料。工傷人員的勞動能力鑒定，可以由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向鑒定委員會提出申請。

3、公司不提供工傷，認定材料沒有任何勞動關(guān)系的證明，只有公有的證明也是能夠認定工傷的首先要去醫(yī)院。做鑒定，認定工傷程度，然后去勞動局申請勞動仲裁由勞動局的工作人員出面進行協(xié)調(diào)。

4、法律主觀：先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇?申請工傷認定 ，認定完后再申請 勞動能力鑒定 ，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

5、法律分析公司不給認定工傷的情況下，員工一方在一年內(nèi)可申請工傷認定，進行勞動能力鑒定以后，根據(jù)結(jié)論可起訴要求工傷賠償。鑒于程序復(fù)雜，且專業(yè)性較強，建議請律師介入幫助處理。直接去人社局自己提供材料。

工傷認定申請成功后再申請工傷鑒定的嗎

工傷認定申請后的六十天內(nèi)，可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定，是必須要治愈出院而且已經(jīng)取得了工傷認定書，才可以進行申請，時限也是有規(guī)定的。

再根據(jù)法律規(guī)定在工傷認定之后是可以做傷殘鑒定的，當然，傷殘認定，也并不是必須要做的。

你申請復(fù)查的結(jié)果仍然可以作為工傷等級認定結(jié)果，你可以據(jù)此要求享受有關(guān)工傷保險待遇。

做完工傷認定后已經(jīng)離職的情況下還是可以做工傷鑒定的，因為做工傷認定的前提條件是雙方存在勞動關(guān)系。做工傷鑒定的話一般要求當事人提供工傷認定書，如果傷殘級別跟之前的工傷事故有關(guān)，還是可以享受到工傷傷殘待遇的。

因此，申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是 工傷認定 后馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。

職工發(fā)生工傷（已經(jīng)認定為工傷），經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

工傷認定書下來了多久可以評殘

1、法律分析：工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。

2、需要按情況確定：如果是治愈出院前 做傷殘鑒定 的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出傷殘鑒定的，必須在做出 工傷認定書 之日起1個月內(nèi)申請。

3、報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。

關(guān)于先申請工傷認定再評殘法律依據(jù)和先做工傷認定再做工傷鑒定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。