本篇文章給大家談?wù)劮朗罱禍睾筒膳a貼標(biāo)準(zhǔn)是多少，以及防暑降溫費和采暖費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、防暑降溫費和取暖補貼的依據(jù)
• 2、空氣能采暖
• 3、江西降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022
• 4、防暑降溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 5、北京高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

防暑降溫費和取暖補貼的依據(jù)

1、職工防暑降溫費的法律規(guī)定是用人單位在高溫天氣下安排勞動者露天作業(yè)的應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼，高溫補貼計入工資當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納個人所得稅。

2、防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼規(guī)定，符合規(guī)定條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

3、法律分析：職工防暑降溫費屬于勞保費的列支范圍，根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復(fù)》（國稅函〔1996〕673號）規(guī)定，對企業(yè)職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，稅法規(guī)定允許扣除。

4、防暑降溫費主要用于購買防暑降溫所需的清涼飲料和保健用品，屬于職工福利項目，是不計入職工工資總額的。

空氣能采暖

空氣能取暖已經(jīng)是比較成熟的采暖方式了，采暖優(yōu)勢凸顯，非常適合家用/商用采暖。空氣能采暖好處：（1）安全環(huán)保。

空氣能熱泵采暖優(yōu)勢特點：節(jié)能。空氣源熱泵的能量利用效率較高，并且能有效地利用冷房中排出的熱量和其他多種排熱，因此是節(jié)能型空調(diào)系統(tǒng)。安全性較高。

采暖效果舒適自然，空氣能熱泵采暖采用水循環(huán)系統(tǒng)，冬季采暖室內(nèi)不干燥、夏季制冷與人體溫差小，人體適用性及舒適度高。

江西降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022

1、江西將要求用人單位為員工發(fā)放高溫津貼，其中從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月240元，室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月160元。發(fā)放高溫津貼的時間為每年的6月1日至9月30日(共4個月)，隨同工資一起實行按月發(fā)放。

2、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、年高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下：企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：（1）從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；（2）其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)。

4、陜西降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 陜西高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是從事室外作業(yè)人員每人每天25元，時間是6月1日至9月30日共四個月的時間。

防暑降溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、河北省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：有三檔(200元/月；160元/月；130元/月)。

2、法律主觀：高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般每人每工作日不低于15元，補貼發(fā)放時間為每年的6到8月份，共3個月。

3、事業(yè)單位高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體包括：企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：（1）從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；（2）其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)。

4、防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在每日高溫工作的情況下，是每個月都不能低于一百八的補貼費用。高溫補貼不得列入最低工資中。

5、高溫補貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。用人單位向勞動者發(fā)放高溫津貼的條件：安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下。

6、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

北京高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)北京市規(guī)定：每年6月至9月在35℃以上(含35℃)高溫天氣室外露天作業(yè)的人員每月享有不低于180元的高溫津貼。在33℃以上(含33℃)室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員每月享有不低于120元的高溫津貼。

2、高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般是120-300元之間，發(fā)放時間一般在6-9月，但由于各地情況不同，因此具體以當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布的政策為準(zhǔn)，其中高溫津貼不是每個人都有，一般從事室外露天作業(yè)的人可領(lǐng)取。

3、北京市：室外高溫工作人員180元/月，室內(nèi)高溫工作人員120元/月，發(fā)放時間為6-9月。 遼寧省：每人每月200元，發(fā)放時間為7-9月。 吉林省：每人每月200元，發(fā)放時間為6-8月。

4、高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、北京市：每年6-8月發(fā)放高溫補貼，室外露天作業(yè)人員每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于120元。

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