今天給各位分享工傷有單位支付的費(fèi)用嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷是不是所有費(fèi)用都由公司出進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工發(fā)生工傷,哪些費(fèi)用是需要企業(yè)支付的?
• 2、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
• 3、工傷賠償單位要出錢嗎
• 4、員工工傷單位需要賠償哪些費(fèi)用
• 5、工傷賠償?shù)馁M(fèi)用由單位承擔(dān)嗎

員工發(fā)生工傷,哪些費(fèi)用是需要企業(yè)支付的?

1、首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。\x0d\x0a如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。

2、工傷由企業(yè)支付的費(fèi)用有：工傷醫(yī)療費(fèi)：職工在工作期間因工受傷或患職業(yè)病需要住院治療的醫(yī)療費(fèi)用。傷殘津貼：職工在工作期間因工受傷或患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘，按照傷殘程度和工資水平計(jì)算的一定期限內(nèi)的津貼。

3、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用

1、職工被認(rèn)定為工傷的，單位會(huì)承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用，具體賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》。

2、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

3、法律主觀：員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有：醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。

4、用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用：職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用；職工被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)的傷殘津貼；以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償單位要出錢嗎

法律主觀：依情況而定。 職工發(fā)生 工傷 的，有參加 工傷保險(xiǎn) 的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)， 工資 由用人單位發(fā)放；如果沒有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

工傷賠償后用人單位還要賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，工傷賠償責(zé)任由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同承擔(dān)。用人單位要承擔(dān)治療工傷期間的工資福利，傷殘津貼等賠償。

法律主觀：你好，關(guān)于上述的問題，解答如下： 工傷 公司需要賠償 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律分析：工傷賠償費(fèi)用，單位參加保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位分別支付；用人單位未參加保險(xiǎn)的，均由用人單位支付。

員工工傷單位需要賠償哪些費(fèi)用

1、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金八級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。

工傷賠償?shù)馁M(fèi)用由單位承擔(dān)嗎

1、單位給職工沒有購買相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的話，工傷賠償就只能由企業(yè)承擔(dān)。

2、如果公司沒有繳納，那所有賠償項(xiàng)目都是公司承擔(dān)。第二，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，如果公司有繳納工傷保險(xiǎn)，那一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由公司承擔(dān)。

3、職工發(fā)生 工傷 的，有參加 工傷保險(xiǎn) 的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)， 工資 由用人單位發(fā)放；如果沒有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

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