今天給各位分享工傷老板拖時(shí)間的知識，其中也會(huì)對工傷老板拖時(shí)間怎么賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償一直拖延時(shí)間
• 2、工傷老板一直拖最快解決辦法
• 3、工傷一年多了老板拖著不處理
• 4、工傷鑒定出來公司拖延該怎么辦
• 5、工地工傷老板一直拖著不處理怎么辦

工傷賠償一直拖延時(shí)間

法律分析：一般情況下用人單位需在員工受傷之日起30日內(nèi)向單位所在地區(qū)的勞動(dòng)部門為員工申請工傷認(rèn)定。

工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認(rèn)定。

工傷賠償遲遲不打款的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請。

注：申請工傷認(rèn)定時(shí)需要提交勞動(dòng)關(guān)系證明，無法提供的，需要先通過勞動(dòng)仲裁、民事訴訟確定勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)能力鑒定；對于存在傷殘的，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級，進(jìn)而確定工傷賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)。

工傷老板一直拖最快解決辦法

工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請勞動(dòng)仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷老板一直拖最快解決辦法是申請勞動(dòng)仲裁要求支付工傷待遇。

工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。

工傷一年多了老板拖著不處理

法律主觀：老板一直拖工傷賠償?shù)模詈玫霓k法還是協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以找人作證，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院上訴；經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。

工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認(rèn)定。

工傷老板一直拖最快解決辦法是申請勞動(dòng)仲裁要求支付工傷待遇。

工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。

該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請勞動(dòng)仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動(dòng)仲裁時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2，在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請的，在一個(gè)月之后一年之內(nèi)你或者其近親屬、工會(huì)組織也可以申請工傷認(rèn)定。

工傷鑒定出來公司拖延該怎么辦

工傷鑒定出來公司拖延該怎么辦 如單位拒不申請 工傷認(rèn)定 的，工傷職工個(gè)人可以自己申請工傷認(rèn)定，然后鑒定 傷殘等級 ，按傷殘等級獲得工傷賠償。

法律主觀：工傷鑒定后 單位不賠償 ，直接向勞動(dòng)仲裁部門提請仲裁 *** ， 申請強(qiáng)制執(zhí)行 。首先，要搜集在此公司工作的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工號牌、工裝等。其次，需提供自己因公負(fù)傷的證據(jù)，例如工友證言或是病例材料。

工傷鑒定廠里一直拖的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定。

出了工傷，公司不給解決，可以自己攜帶材料申請工傷認(rèn)定，需提供的材料有：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷單位拖延賠償金怎么辦 傷者已經(jīng)鑒定傷殘等級，那么勞動(dòng)者離職就可以申請領(lǐng)取，公司拖延給賠償金，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

工傷鑒定結(jié)果下來后如果一直沒有拿到賠償，也應(yīng)該要主動(dòng)詢問社保局等方面看到底是什么愿意。

工地工傷老板一直拖著不處理怎么辦

1、工地工傷老板一直拖著不處理的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2、工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認(rèn)定。

3、老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行，老板會(huì)上征信黑名單的。

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