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長春市的參保職工去世后能領(lǐng)什么待遇
1、離休人員(含建國前老工人)死亡喪葬費(fèi)為2000元,一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為死者生前20個月基本工資。
2、第二,一次性撫恤金。 參保職工因病非因工去世,其家屬可以領(lǐng)取的撫恤金是一次性給付。工傷職工遺屬的撫恤金是按月給付的,兩者有很大不同。
3、參加社保人員死亡后可領(lǐng)取的費(fèi)用如下:個人喪葬補(bǔ)助金,所有繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的群眾,在去世以后由子女都可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金;社保費(fèi)用。人去世之后,個人社保賬戶如果沒有領(lǐng)取完,個人繳費(fèi)部分也是可以領(lǐng)取。
4、一般來說能夠領(lǐng)到的待遇有這樣4~6項(xiàng),具體是什么呢?讓我們仔細(xì)了解一下:第一,喪葬補(bǔ)助金。 喪葬補(bǔ)助金,是一筆幫助參保人家屬安葬去世職工的費(fèi)用。
吉林省喪葬費(fèi)2022最新標(biāo)準(zhǔn)
1、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
2、年退休干部喪葬費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)如下喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
3、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
4、調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。農(nóng)村戶口按城鎮(zhèn)居民收入標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)臈l件受害人發(fā)生交通事故時已在城鎮(zhèn)居住一年以上;受害人在城鎮(zhèn)有固定收入。
5、工人、職員因工死亡時,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi),革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi),國家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。
長春地區(qū)退休老人喪葬費(fèi)多少
法律主觀:退休人員喪葬費(fèi)為市上年職工月平均工資的3個月數(shù)額。直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個月數(shù)額。職工(含 離退休人員 )因病或非因公死亡時,按當(dāng)?shù)厣弦荒甓?個月的月社會平均工資發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)。
元。根據(jù)國家和吉林省相關(guān)政策,吉林省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員因病或非因工死亡后,遺屬可以享受喪葬費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助三項(xiàng)待遇,全省統(tǒng)一政策,標(biāo)準(zhǔn)各人有所不同。
按照本省居民生活補(bǔ)助的200%發(fā)放生活補(bǔ)助。
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
根據(jù)政策規(guī)定:企業(yè)在職職工、退休人員非因工及因病死亡后,喪葬費(fèi)為2000元,應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)。
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