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本文目錄一覽：

• 1、退休人員返聘社保怎么交
• 2、退休返聘工傷保險怎么辦理
• 3、企業(yè)退休返聘人員可以參加工傷保險嗎

退休人員返聘社保怎么交

退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務(wù)關(guān)系，所以，單位是無需為退休返聘人員繳納社保的。 退休人員作為特殊性質(zhì)的群體，已完全享受國家關(guān)于退休人員的基本保障權(quán)利，因此，對于退休返聘人員無需繳納社會保險。 對于退休返聘人員繳納的社保中主要考慮工傷保險和養(yǎng)老保險。 關(guān)于工傷保險方面：國務(wù)院《工傷保險條例》中均沒有規(guī)定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規(guī)定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。 要按照勞務(wù)報酬所得來繳納個稅。 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，退休人員養(yǎng)老金免征個人所得稅，其余的個人收入如返聘的勞務(wù)報酬、各種補貼、獎金等均應(yīng)納稅。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第一條 職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額不得提前支取。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留；達到法定退休年齡的，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

第二條 社會保險法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金，即現(xiàn)行制度中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法不變。

第三條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性補繳至滿十五年。

退休返聘工傷保險怎么辦理

只要與公司簽訂 勞務(wù)合同 ，就必須繳納 工傷保險 ，這個跟是否返聘無關(guān)，還是單位去 社保 局辦理。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、 律師 事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照《 工傷保險條例 》規(guī)定參加工傷保險。 《工傷保險條例》第二條

企業(yè)退休返聘人員可以參加工傷保險嗎

企業(yè)退休返聘人員不可以參加工傷保險。根據(jù)《工傷保險條例》第二條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。”可知，工傷保險待遇的享受者是企業(yè)職工，即應(yīng)當(dāng)與企業(yè)具有勞動關(guān)系。在我國，勞動者達到法定退休年齡后即喪失勞動者主體資格，不能再與單位形成勞動關(guān)系。此時與單位之間的用工關(guān)系，由勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?wù)關(guān)系。退休返聘人員不再享有勞動者身份，因此不可參加工傷保險。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

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