今天給各位分享央企工傷福利待遇的知識，其中也會對國企工傷待遇及工傷賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、國企工傷工資怎么算的
• 2、央企工傷死亡賠償標準
• 3、我在一家央企上班,因工傷導致右臂從肩關(guān)節(jié)處截肢,請問我可以享受那些...

國企工傷工資怎么算的

1、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

2、在法定工傷治療期內(nèi)，工資待遇為平時待遇，即不低于本人上一年度本單位崗位工資的60%。 醫(yī)療期后，如不能從事原崗位工作，按照本人簽訂的勞動合同涉及的崗位工資標準，安排適當?shù)墓ぷ鳌?/p>

3、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

央企工傷死亡賠償標準

一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。

被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。

按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

我在一家央企上班,因工傷導致右臂從肩關(guān)節(jié)處截肢,請問我可以享受那些...

1、如果在工傷中受傷，導致雙手截肢，可以申報工傷，按工傷保險條例規(guī)定獲得賠償。根據(jù)《工傷鑒定標準》二級傷殘第9項規(guī)定：“雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失。”屬于二級傷殘。

2、應先申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論享受工傷保險待遇。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

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