本篇文章給大家談?wù)劰∈种覆黄鹑耍约肮麑?dǎo)致手指不靈活對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷,左手,小手指在,但是小手指,失去功能可以貧殘嗎
• 2、左手小指全部缺失,傷殘鑒定一般為幾級工傷,謝謝!
• 3、工傷導(dǎo)致左手手指全部缺失,手掌尚在屬幾級傷殘?應(yīng)獲得老板怎樣的賠償...
• 4、工傷小拇指缺失是幾級傷殘
• 5、一根小指不在了算幾級傷殘,如何賠償?
• 6、工傷小手指斷了該賠多少錢

工傷,左手,小手指在,但是小手指,失去功能可以貧殘嗎

勞動者左手，小手指在，但是小手指，失去功能，如果認定為工傷，至于能不能鑒定為傷殘等級需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。

有骨折；關(guān)節(jié)功能喪失；末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。

職工工傷致尾指末節(jié)離斷，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“5)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定，應(yīng)評定為十級傷殘。

如果是工傷，導(dǎo)致了左手小手指切除，可以要求用人單位申報工傷，然后進行傷殘等級鑒定，按鑒定的傷殘等級結(jié)論要求賠償。十級傷殘的，由工傷保險部門或者用人單位補償勞動者七個月本人工資的傷殘補助費。

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

手指頭因為工傷不在了一厘米可以評殘。拇指和其他指遠端離斷的傷殘等級是不一樣的，但是達到了評殘標準的。十級傷殘的標準為：日常活動能力部分受限；工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；社會交往能力部分受限。

左手小指全部缺失,傷殘鑒定一般為幾級工傷,謝謝!

你的這種情況應(yīng)該是7級工傷。待遇如下；1，在治療、休養(yǎng)期間，單位全額開資，并報銷護理費、餐補、床費等。2，由社保報銷全部醫(yī)療費用（丙類藥品除外），并支付給你一次性傷殘補助金（13個月的本人工資）。

法律分析：左手缺失是五級工傷。根據(jù)工傷鑒定的標準，左手缺失屬于器官缺損，符合五級的傷殘級別標準。五級工傷的賠償有18個月的本人工資，單位會繼續(xù)為其繳納各項社保費用，并發(fā)放每月70%工作的傷殘津貼。

根據(jù)相關(guān)標準，左手小指及第五掌骨完全缺失，雖然有點虧，但只能定為十級傷殘。

工傷導(dǎo)致左手手指全部缺失,手掌尚在屬幾級傷殘?應(yīng)獲得老板怎樣的賠償...

1、(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。

2、工傷左手4個手指斷了是屬于8級傷殘，只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上，雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級傷殘。

3、應(yīng)該在8級傷殘。工傷賠償根據(jù)事故發(fā)生地、個人年齡、工資、受傷時間、解除勞動關(guān)系時間不同而有差異，各地賠償具有嚴重地域性。如果在蘇州及附近，25歲左右，八級工傷出去醫(yī)療費、誤工費外，要賠償大概22-28萬左右。

4、法律分析：工傷導(dǎo)致手指殘疾其賠償?shù)臉藴手饕ǎ横t(yī)療費；康復(fù)費，需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定；住院伙食補助費；交通食宿費，實報實銷；護理費，停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。

工傷小拇指缺失是幾級傷殘

1、你好，這種情況如果是因工受傷，可以評到九級傷殘。建議先申請工傷認定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定，而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助。

2、法律分析：一手小指末節(jié)缺失的為十級傷殘，但最終以勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

3、右手小拇指斷了一節(jié)是屬于幾級傷殘 您好！上海lvhooo（律巨集）法律團隊為您服務(wù)。 差不多9-10級，以鑒定機構(gòu)的結(jié)論為主 如果需要進一步法律咨詢，您可以關(guān)注本團。 如對本回答滿意，望您采納。

4、是不構(gòu)成殘疾的。\x0d\x0a根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定，”一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失“的，才構(gòu)成10級傷殘，小手指斷一厘米，顯然達不到這個標準，所以也不構(gòu)成殘疾。

5、法律主觀：工傷斷手指是幾級傷殘要以當(dāng)?shù)厥幸患?勞動能力鑒定 委員會的鑒定結(jié)論為準。如果是斷小拇指的，一般是輕傷，屬于十級傷殘，若是斷三根手指的，屬于六級傷殘。

6、所以小指完全缺失傷殘等級為十級法律客觀：為：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5．9．1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

一根小指不在了算幾級傷殘,如何賠償?

這算九級工傷，賠償九個月本人工資的一次性傷殘補助金，解除勞動合同時，按照地方標準賠償一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。

工傷小指斷一節(jié)屬于十級傷殘，符合十級傷殘系列第五條之規(guī)定。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥模嬖谝欢ǖ牡赜虿町悺?/p>

法律分析一根手指短屬于七級傷殘。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為12個月的本人工資。如果是勞動合同到期或者是職工提出離職的，那么就由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

右手小指斷掉一節(jié)，一般情況下可以認定為十級傷殘應(yīng)賠償多少錢需要先進行工傷認定和傷殘判定，只有等到確定傷殘判定等級之后，才能確定賠償?shù)摹?/p>

工傷小手指斷了該賠多少錢

1、級傷殘，不算其他賠償，僅傷殘賠償金按40萬的20%給付，保險公司要賠償8萬元。

2、工傷斷一個手指賠償11個月的本人工資。工傷斷一個手指一般可以構(gòu)成八級傷殘，應(yīng)賠償11個月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標準：一手除拇指外，其他2-3指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級。

3、工傷斷了一根手指要賠多少錢 根據(jù)描述至少為十級傷殘，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。 工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

4、如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。十級傷殘的一次性傷殘補助金，為七個月的本人工資。如果勞動合同終止，還會由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、法律分析：小指骨折工傷能賠幾千元到幾萬元不等，骨折屬于十級傷殘，(如果有內(nèi)固定手術(shù)屬于九級)。賠償標準因地、因人而異。傷殘的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金。

工傷小手指不起全了的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷導(dǎo)致手指不靈活、工傷小手指不起全了的信息別忘了在本站進行查找喔。