本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，以及企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例是多少
• 2、靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
• 3、靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與單位繳納的一樣嗎?
• 4、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)如何選檔,按60%和80%繳費(fèi)養(yǎng)老金差多少
• 5、靈活就業(yè)養(yǎng)老金繳費(fèi)比例是多少

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例是多少

1、法律主觀：靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 正常的社保是單位繳納大部分，個(gè)人繳納小部分。

2、靈活就業(yè)人員也是購(gòu)買的同種類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但繳費(fèi)比例和在職員工繳費(fèi)比例不同，靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例為20%，全部由個(gè)人承擔(dān)，其中12%進(jìn)人統(tǒng)籌賬戶中，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶中。

3、該社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例一般是20%，部分地區(qū)的比例還會(huì)更高一些。醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例一般是8%左右。

4、單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例均為1%。法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

5、靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不是法律統(tǒng)一規(guī)定的，各地規(guī)定的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是以當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)確定的，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)是9%左右，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)咨詢。

靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1、【繳費(fèi)比例】靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40至100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年汪基扮，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月 領(lǐng)取養(yǎng)老金 。

靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與單位繳納的一樣嗎?

參保方式不同：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是和社保的其他險(xiǎn)種一并參保繳費(fèi)的，而靈活就業(yè)人員則可以只選擇參保養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)不同：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由單位和職工本人共同承擔(dān)，而靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用全部由參保人員自行承擔(dān)。

靈活就業(yè)人員和單位員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納方式略有不同。對(duì)于單位員工，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由員工和用人單位各自繳納一部分，繳費(fèi)基數(shù)以員工工資收入為基礎(chǔ)。一般情況下，員工需要繳納8%的比例，用人單位需要繳納20%的比例。

繳費(fèi)金額不同。靈活就業(yè)人員雖然可以繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是繳費(fèi)的所有金額需要自己來(lái)承擔(dān)。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，具體繳費(fèi)比例每個(gè)省份都不一樣，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

參保種類不同 用人單位會(huì)給在職職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險(xiǎn)，即職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。而個(gè)人以靈活就業(yè)人員身份參保，一般只能參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個(gè)人需要繳納的費(fèi)用不同。在同一時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)(繳納工資相同)，同一繳納年份，同一時(shí)間退休情況下，退休金享受是相同的。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)如何選檔,按60%和80%繳費(fèi)養(yǎng)老金差多少

1、(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例：20，其中，12個(gè)是統(tǒng)一賬戶，8個(gè)是個(gè)人賬戶。 (2)書面選考標(biāo)準(zhǔn)：靈活就業(yè)者的繳費(fèi)選考一般分為60、70、80、90、100、200、300等7個(gè)等級(jí)。

2、你好，如果是個(gè)人繳納社保的話，按照60%繳納就可以了，不需要按照80%繳納，這樣等到退休的時(shí)候，退休以后有個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)最低標(biāo)準(zhǔn)1500元，那么都會(huì)按最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊的。個(gè)人繳納社保。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)是用繳費(fèi)工資乘以繳費(fèi)比例來(lái)繳納的。單位職工用繳費(fèi)工資（也就是我們通常所說(shuō)的參保人一年的工資收入）乘以28%（單位20%+個(gè)人8%）進(jìn)行繳納。靈活就業(yè)人員則是以本市上年度在崗職工平均工資乘以20%來(lái)進(jìn)行繳納。

4、成都靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為四檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。

5、靈活就業(yè)人員參保，各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況設(shè)置不同的繳費(fèi)檔次供參保人員選擇。以廈門為例：設(shè)有7個(gè)繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)基數(shù)分別是社平工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，繳費(fèi)比例為20%。

靈活就業(yè)養(yǎng)老金繳費(fèi)比例是多少

1、法律主觀：靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例： 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40至100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

2、計(jì)算公式如下：職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

3、總之，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)按8%的比例進(jìn)入個(gè)人賬戶，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人賬戶的比例沒(méi)有具體的政策規(guī)定，因省而異。詳情可致電全國(guó)統(tǒng)一人社熱線咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。

4、養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例是指參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。根據(jù)相關(guān)政策，養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例一般設(shè)定為20%，其中，每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍。

5、靈活就業(yè)社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例通常為20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為8%左右。

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