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河北省工傷傷殘賠償標準
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
十級工傷賠償標準:用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律客觀:按照國家法律規(guī)定,北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數(shù)額如下:一次性傷殘補助金:13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務(wù)院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。
十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的22個月至4個月工資,其中:五級22個月,六級16個月,七級10個月,八級8個月,九級6個月,十級4個月。
河北省工傷重傷賠償標準是多少錢?
1、以下是,河北省工傷賠償標準:因工致殘醫(yī)療費:由單位和工傷保險基金支付。住院伙食補助費:按因公出差伙補70%,河北省為50元人/天。用人單位負責(zé)。
2、法律客觀:按照國家法律規(guī)定,北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數(shù)額如下:一次性傷殘補助金:13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務(wù)院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。
3、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
滄州6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、標準:享受一次性傷殘補助金:六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
2、六級工傷賠償標:從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
3、六級傷殘的賠償為:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
4、工傷六級傷殘賠償標準如下:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為六級傷殘為16個月的本人工資;(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
5、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
6級傷殘鑒定標準及賠償2022
1、標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
2、傷殘六級賠償標準如下:醫(yī)療費(1)要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 (2)備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。
3、六級傷殘:日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助,各種活動降低,不能勝任原工作,社會交往狹窄。
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