本篇文章給大家談?wù)勱P(guān)于江蘇省老工傷，以及江蘇省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法2015對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、江蘇1995年工傷,2001年認(rèn)定為五級(jí),工傷如何賠償
• 3、“老工傷”人員可否要求勞動(dòng)能力鑒定
• 4、老工傷有什么待遇

江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

萬(wàn)元，十級(jí)5萬(wàn)元。按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%。

江蘇 省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 五級(jí)傷殘：20萬(wàn)元； 六級(jí)傷殘：16萬(wàn)元； 七級(jí)傷殘：12萬(wàn)元； 八級(jí)傷殘：8萬(wàn)元； 九級(jí)傷殘：5萬(wàn)元， 十級(jí)傷殘：3萬(wàn)元。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表一般傷情醫(yī)療費(fèi)：【29條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算。

江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘14個(gè)月，6級(jí)傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。

江蘇1995年工傷,2001年認(rèn)定為五級(jí),工傷如何賠償

級(jí)工傷屬于大部分喪失勞動(dòng)能力，你當(dāng)時(shí)可以要求退出崗位的，鑒定完你就應(yīng)該索賠，現(xiàn)在，又過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間，這多年你在崗與否，勞動(dòng)關(guān)系如何，是否已經(jīng)退休等等，很復(fù)雜的，但不可能按現(xiàn)在的《條例》賠償。

工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷五級(jí)待遇根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

“老工傷”人員可否要求勞動(dòng)能力鑒定

1、可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是不知道是否還有證據(jù)。認(rèn)定工傷后，由單位負(fù)責(zé)工傷待遇費(fèi)用。超過(guò)一年認(rèn)定期，不是不可以認(rèn)定，而是認(rèn)定后保險(xiǎn)基金不再負(fù)責(zé)，由單位負(fù)責(zé)。

2、退休老工傷要重新申請(qǐng)鑒定找勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘鑒定到司法鑒定機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)能力鑒定委員做。因交通事故案件、故意傷害案件、雇員損害導(dǎo)致傷殘的，申請(qǐng)人需要到司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。

3、工傷超過(guò)3年還可以做傷殘鑒定的，傷殘鑒定沒(méi)有明確的時(shí)限的。

4、發(fā)生工傷是不一定要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，當(dāng)勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動(dòng)能力的，才需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

5、如果當(dāng)初沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并拿到勞動(dòng)部門出具的《工傷認(rèn)定決定書》，就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

老工傷有什么待遇

1、老工傷可以享受到的待遇包括醫(yī)療費(fèi)，住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，康復(fù)治療費(fèi)， 停工留薪期 工資，生活護(hù)理費(fèi)， 一次性傷殘 補(bǔ)助金，傷殘津貼，一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 ， 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，外地就醫(yī)費(fèi)，食宿費(fèi)等。

2、老工傷人員退休后的待遇是：發(fā)放規(guī)定傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)處理，但不同傷殘鑒定等級(jí)所需要發(fā)放的傷殘津貼是不同的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

3、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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