今天給各位分享公司對員工收 *** 賂的處罰標準的知識，其中也會對公司員工 *** 罪量刑標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)員工收 *** 多少錢立案標準
• 2、公職人員收 *** 量刑標準
• 3、員工收 *** 賂的法律后果是什么
• 4、員工收 *** 怎么處理
• 5、企業(yè)人員 *** ,怎么判刑
• 6、公司人員 *** 罪怎樣處理

企業(yè)員工收 *** 多少錢立案標準

1、 *** 案件立案標準：1。個人 *** 金額在10萬元以上。單位 *** 金額在20萬元以上的，應(yīng)當立案；個人 *** 金額不足10萬元。

2、單位行賄罪的刑事立案標準為數(shù)額在10萬元以上的。但如果存在為謀取非法利益而行賄，向三人以上行賄，向黨政領(lǐng)導(dǎo)、司法工作人員、行政執(zhí)法人員行賄或者致使國家、社會利益遭受重大損失的情節(jié)，數(shù)額較小也予立案。

3、收 *** 數(shù)額在三萬元以上的，可以立案，構(gòu)成行賄罪。

4、立案標準如下：收回扣5千以上或者個人 *** 數(shù)額不滿5000元，但具有下列情形之一的，應(yīng)予立案：因 *** 行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的；故意刁難、要挾有關(guān)單位、個人，造成惡劣影響的；強行索取財物的。

5、法律主觀：根據(jù)最新公布的刑事案件的立案標準是5000元以上。 《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的 刑事案件立案 追訴標準的規(guī)定(二)》日前發(fā)布。根據(jù)規(guī)定，非 國家工作人員 *** 數(shù)額在5000元以上的，將被立案追訴。

公職人員收 *** 量刑標準

1、法律分析： *** 公職人員涉嫌行賄罪。對一般行賄罪，處五年以下有期徒刑或拘役。因行賄謀取不正當利益，情節(jié)嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑。

2、國家工作人員有 *** 行為的，具體的量刑處罰標準為：貪污數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

3、一般來說金額超過10000元的是可以定罪的，判處五年以下的有期徒刑、拘役或者管制，單處或者并處罰金。

4、以 *** 數(shù)額和 *** 情節(jié)為標準，具體確定行為人的刑罰。

5、公務(wù)員收 *** 賂多少可以判刑， *** 罪以 *** 數(shù)額和 *** 情節(jié)為標準，具體確定行為人的刑罰。

6、公職人員 *** 金額多少為定罪如下：為謀取不正當利益向國家工作人員行賄，數(shù)額在一萬元以上的，應(yīng)按行賄罪追究刑事責(zé)任，處五年以下有期徒刑或者拘役。

員工收 *** 賂的法律后果是什么

1、員工收 *** 賂的法律后果有判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑，并沒收財產(chǎn)。

2、法律主觀：單位臨時工 *** 的行為構(gòu)成 *** 罪，單位直接報警，讓臨時工承擔刑事責(zé)任。 *** 罪，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

3、法律客觀：《中華人民共和國刑法》第三百八十五條 國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是 *** 罪。

4、國家工作人員有 *** 行為的，具體的量刑處罰標準為：貪污數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

員工收 *** 怎么處理

1、公司人員 *** 罪，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以下有期徒刑或者拘役。數(shù)額巨大的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

2、對單位判處 罰金 ，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。 前款所列單位，在經(jīng)濟往來中，在帳外暗中收受各種名義的回扣、手續(xù)費的，以 *** 論，依照前款的規(guī)定處罰。

3、對多次貪污未經(jīng)處理的，按照累計貪污數(shù)額處罰。

企業(yè)人員 *** ,怎么判刑

1、第一百六十四條 *** 非國家工作人員：給予公司、企業(yè)或者其他單位財產(chǎn)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

2、公司人員 *** 罪，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以下有期徒刑或者拘役。數(shù)額巨大的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

3、個人 *** 數(shù)額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。情節(jié)特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產(chǎn)。個人 *** 數(shù)額在5萬元以上不滿10萬元的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

公司人員 *** 罪怎樣處理

1、個人 *** 數(shù)額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。情節(jié)特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產(chǎn)。個人 *** 數(shù)額在5萬元以上不滿10萬元的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

2、公司人員 *** 罪，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以下有期徒刑或者拘役。數(shù)額巨大的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

3、并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處5年以下 有期徒刑 或者 拘役 。 界定標準 (1)單位 *** 罪的主體僅限于國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體，其他非國有性質(zhì)的單位不能構(gòu)成本罪。

4、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對偵破重大案件起關(guān)鍵作用的，或者有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。

公司對員工收 *** 賂的處罰標準的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于公司員工 *** 罪量刑標準、公司對員工收 *** 賂的處罰標準的信息別忘了在本站進行查找喔。