本篇文章給大家談談個人報工傷能成功嗎，以及個人名義報工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、職工個人是否可以申請工傷認定
• 2、工傷好認定嗎
• 3、個人可以申請工傷認定嗎

職工個人是否可以申請工傷認定

工傷可以自己去申請。如果單位沒有在規(guī)定的時間為員工申報工傷，員工本人、直系親屬或工會在一年內(nèi)可以依法自行去向勞動保障行政部門提出申請，并提交所需的申請材料。

可以，先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。

法律主觀：個人是可以進行工傷申報的。單位的申報時間一般是三十日內(nèi)，若單位沒有按規(guī)定時間去申報的，則受傷的勞動者個人可以在一年內(nèi)去向勞動保障行政部門進行申報。

法律分析：用人單位、職工及其近親屬和工會組織均有權申請工傷認定，但應當在法定期限內(nèi)提出申請。職工及其近親屬和工會組織申請工傷認定無須經(jīng)過用入單位的同意。

法律分析：如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷勞動能力鑒定可以由工傷職工本人申請。《工傷保險條例》規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

工傷好認定嗎

律師解析 有一定難度。主要難在三個方面：勞動關系的認定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。 第一，證明自身與工作單位的勞動關系是進行工傷認定的首要條件，若是連勞動關系都無法證明，工傷認定將無法進行。

如果是用人單位向勞動局申請工傷認定的話，非常容易。如果用人單位在一個月內(nèi)沒有申請的話，傷者家屬有權代為申請，會麻煩一些。但是，只要有證人或出警記錄等證據(jù)，就能夠認定為工傷的。

法律主觀：根據(jù)《 工傷保險條例 》20條勞動行政部門在作出工傷認定之后應當書面 申請工傷認定 的本人或者親屬，因此，你是有權獲得工傷認定的證書。具體傷殘，認定書中，應當有明確記載。

法律分析：工傷受理后一般都能認定。如果勞動者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。

法律分析：不麻煩，只需提交認定所需要的材料即可。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，提交《勞動合同書》復印件，或確立的有效證明，醫(yī)療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）等材料。

個人可以申請工傷認定嗎

1、個人可以申請工傷認定。如果用人單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)提起工傷認定申請，勞動者個人可以自工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認定。

2、根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，不僅僅是受傷職工所在的單位，受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認定的權利。而其中，法律對受傷職工本人申請工傷認定的時間限制放的比較寬，一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。

3、自己可以去工傷鑒定。用人單位員工發(fā)生傷害事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

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