今天給各位分享工傷傷殘津貼發(fā)放幾年的知識，其中也會對工傷傷殘津貼發(fā)放幾年有效進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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傷殘津貼一次性支付多少年
1、如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內進行賠償。要是分期按月支付的話，每個月定時支付至完畢。不同的傷殘等級時間會有所不同。
2、法律主觀：一次性傷殘 就業(yè)補助金 以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā)，初次領取傷殘津貼的，按15年計算；已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。
3、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
4、(適用時間：2022年7月1日至2023年6月30日)正常用工情況下的職工工傷傷殘賠償項目和標準一級傷殘主要賠償項目和標準 一次性傷殘補助金：324648元(12024元×27個月)，由社保機構支付。
5、法律主觀：工傷九級一次性傷殘補助金為本人工資9個月，沒有傷殘津貼的補償。
6、符合以上調整增加傷殘津貼范圍的工傷人員，其傷殘津貼每人每月增加150元。本次調整后，傷殘津貼低于2012年統(tǒng)籌地區(qū) 最低工資標準 的，補足到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準。
傷殘津貼發(fā)放到什么時候為止
保留勞動關系，退出工作崗位的，傷殘津貼到職工達退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)；若是為五級、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
工傷傷殘津貼發(fā)放時間通常是在工傷鑒定的結果出來之后。一般情況下，在員工的鑒定結果出來以后，就可以申請傷殘津貼的支付了。傷殘津貼分成一次性的支付和分期按照每月進行支付，工傷職工可以自己選擇。
傷殘津貼根據省份不同，有的是按月發(fā)放，有的是按季度發(fā)放，有的地區(qū)是在當年的1月和4月發(fā)放，當然是在每月的4號之前。殘疾人補貼的申請程序準備材料：書面申請(找村集體)、殘疾人身份證或戶口本；禁用的文檔等。
法律分析：四級傷殘津貼可以一直領取到申請人達到法定退休年齡（女55歲，男60周歲），按月發(fā)放。通常，四級傷殘可領取其上一年度月平均工資的75%。
傷殘四級就業(yè)多久會取消傷殘津貼
1、法律分析：工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2、法律分析：四級傷殘津貼可以一直領取到申請人達到法定退休年齡（女55歲，男60周歲），按月發(fā)放。通常，四級傷殘可領取其上一年度月平均工資的75%。
3、如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內進行賠償。要是分期按月支付的話，就有點像工資那樣，每個月定時支付。公司未給員工買工傷保險，傷殘津貼是公司出。
五級工傷傷殘津貼支付多久
1、如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內進行賠償。要是分期按月支付的話，每個月定時支付至完畢。不同的傷殘等級時間會有所不同。
2、根據傷殘等級賠付標準，傷殘補助金和傷殘津貼的計算標準是看傷殘等級確定的，例如一級傷殘，一次性傷殘補助金=賠償基數(shù)×24個月，傷殘津貼按受傷前本人工資的90%支付到領取養(yǎng)老金。
3、五級、六級的標準分別為16個月、14個月的本人工資，由經辦機構從工傷保險基金中支付給工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險的，由用人單位支付。(二)按月支付的傷殘津貼。
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